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1701 Puestos vacantes

ESPECIALISTA COMERCIAL — SEGMENTO PEQUEÑA EMPRESA / PYME

Descripción:

Objetivo del puesto Contribuir al desarrollo y crecimiento del segmento de Pequeña Empresa y PYME mediante la implementación de estrategias comerciales orientadas a la generación de nuevos clientes, el crecimiento sostenible de la cartera y el cumplimiento de resultados, articulando el trabajo con las áreas de Negocios, Crédito, Riesgos y Operaciones. Perfil requerido Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines. Formación …

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OFICIAL DE DIVISAS

Descripción:

Objetivo del puesto Ejecutar, controlar y registrar las operaciones de compra y venta de moneda extranjera de la institución, gestionar la posición de divisas conforme a las regulaciones del Banco Central de Honduras, elaborar la balanza cambiaria (BALCAM II) y asegurar el cumplimiento de los límites normativos y controles de prevención de lavado de activos aplicables a las transacciones en moneda extranjera. Perfil requerido Formación académica: Pasante o Licenciatura en …

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Analista de TI

Descripción:

Objetivo de la plaza: Analizar y atender necesidades tecnológicas que afecten la operación, contribuyendo a la estabilidad, seguridad y mejora de los servicios de TI. Resultados: incidencias resueltas, soluciones implementadas y mayor disponibilidad de los recursos tecnológicos. Requisitos: Grado universitario en áreas de Tecnología de la Información como ser Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Informática Administrativa o áreas afines. De 1 a 3 años de experiencia en áreas de Tecnología. …

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Ejecutivo de Negocios

Descripción:

Objetivo de la plaza: Generar y desarrollar oportunidades comerciales que contribuyan al crecimiento de los ingresos y de la cartera de clientes. Resultados: captación de nuevos clientes, cumplimiento de metas comerciales, seguimiento efectivo de oportunidades y fidelización de clientes. Requisitos: Grado Universitario en áreas administrativas como Marketing y Publicidad, Administración de Empresas con orientación en ventas, Ingeniería Industrial y carreras afines. De 1 a 3 años en empresas de servicios …

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MECÁNICO AUTOMOTRIZ

Descripción:

Estamos buscando Mecánico Automotriz para integrarse a nuestro equipo de servicio y taller. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Realizar diagnóstico, mantenimiento y reparación de vehículos. Inspeccionar los diferentes sistemas del vehículo e identificar fallas. Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Documentar los trabajos realizados mediante la plataforma ClearMechanic. Dar seguimiento a vehículos pendientes de cotización o autorización. Apoyar en trabajos de alineamiento. Mantener ordenados y en excelentes condiciones los pits, elevadores, herramientas …

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PINTOR AUTOMOTRIZ

Descripción:

Estamos buscando Pintor Automotriz para formar parte de nuestro equipo de Carrocería y Pintura. Buscamos un profesional con experiencia comprobable en pintura automotriz, orientado a la calidad, los resultados y el cumplimiento de los tiempos establecidos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Realizar preparación de superficies y trabajos de pintura automotriz. Aplicar fondos, bases, pintura y barniz de acuerdo con los procedimientos establecidos. Realizar igualación de colores y retoques automotrices. Ejecutar trabajos de enderezado …

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Auxiliar de RRHH

Descripción:

Objetivo de la plaza: Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de Recursos Humanos, asegurando información y documentación actualizada y atención oportuna al empleado. Resultados: expedientes completos, controles actualizados, documentos elaborados oportunamente y apoyo eficiente a planilla, asistencia y demás procesos de RRHH. Requisitos: Grado de educación media en Bachillerato Técnico Profesional en Administración y Finanzas, Ciencias y Letras o carreras afines. Deseable ser pasante universitario de Administración de …

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Asistente de RRHH

Descripción:

Objetivo de la plaza: Apoyar la ejecución y seguimiento de los procesos de Recursos Humanos y laborales, contribuyendo al cumplimiento de políticas y a una adecuada gestión del personal. Resultados: procesos de RRHH ejecutados oportunamente, documentación laboral correcta, controles actualizados y atención efectiva a empleados. Requisitos: Grado Universitario en áreas administrativas como Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Derecho con orientación a Derecho Laboral, Psicología con orientación a …

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Jefe de Gestión Documental

Descripción:

Objetivo de la plaza: Asegurar el control, organización, custodia y disponibilidad de la documentación, coordinando la operación del área y garantizando el cumplimiento de los procedimientos documentales. Resultados: documentación trazable y disponible, reducción de errores y reprocesos, cumplimiento de tiempos y adecuada productividad del equipo. Requisitos: Grado de secundaria en Bachillerato en Ciencias y Letras, Bachillerato en Finanzas, Bachillerato en Computación y/o afines. Deseable ser pasante universitario de Ingeniería Industrial, …

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Asesor Visual de Ventas

Descripción:

Objetivo de la plaza: Brindar un asesoramiento y una atención personalizada con calidad de nuestros productos y servicios a los clientes para maximizar la probabilidad de las ventas e incrementar la productividad de la empresa. Requisitos: Educación Secundaria: Educación media completa, perito mercantil o carreras de bachillerato Educación Complementaria: Cursos en manejo de paquetes MS Office, ventas, servicio al cliente. Educación Superior: No Aplica Postgrado: No Aplica Edad: Mayor de …

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