Objetivo de la plaza:

Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de Recursos Humanos, asegurando información y documentación actualizada y atención oportuna al empleado. Resultados: expedientes completos, controles actualizados, documentos elaborados oportunamente y apoyo eficiente a planilla, asistencia y demás procesos de RRHH.

Requisitos:

• Grado de educación media en Bachillerato Técnico Profesional en Administración y Finanzas, Ciencias y Letras o carreras afines. Deseable ser pasante universitario de Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos.
• De 1 mes a 2 años de experiencia en apoyo a procesos de Recursos Humanos, administración de expedientes, elaboración de documentos, atención al empleado, elaboración de planilla, control de asistencia, archivo y demás actividades administrativas relacionadas.

Responsabilidades:

• Apoyar la administración y actualización de expedientes.
• Elaborar documentos y controles de RRHH.
• Apoyar procesos de planilla y control de asistencia.
• Brindar atención y seguimiento a solicitudes de empleados.

Competencias técnicas:

• Manejo de expedientes de personal.
• Excel y Microsoft Office.
• Controles de asistencia y apoyo a planilla.
• Elaboración y archivo de documentos.
  

Competencias conductuales:

• Organización.
• Confidencialidad.
• Atención al detalle.
• Orientación al servicio y trabajo en equipo."

Ubicación:

• Tegucigalpa