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60 Puestos vacantes

Asesor de Clientes - Roatán

Departamento: Talento

Descripción:

Descripción Contribuir a la fidelización de clientes y/o usuarios en general del BANCO, brindando confianza a través de un servicio personalizado, ágil y eficiente. Funciones Atención de solicitudes y/o consultas de los clientes Formalización de créditos y desembolsos Gestiones de reclamos Participación en eventos varios Formación Académica Graduado de Educación Media Pasante Universitario Experiencia Requerida 1 año en atención al cliente Conocimientos y Competencias Requeridas Microsoft Office Atención al cliente …

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Gestor de Cobro Domiciliar - A nivel nacional

Departamento: Talento

Descripción:

Descripción Visitar en situ el domicilio y centro del trabajo de los cliente que se encuentren en mora en el segmento micro y consumo, su objetivo es recuperar el pago de las cuotas vencidas, con ello se logra la disminución de la mora y por consecuencia la liberación de provisiones registradas para estos clientes. Funciones Visitar a los clientes de cobro domiciliar según ruta asignada Proponer convenios o arreglos de …

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Jefe de Agencia - La Ceiba

Departamento: Talento

Descripción:

Establecer estrategias y metodologías para lograr la administración óptima del punto bancario. Funciones: Atender requerimiento de estamentos de control internos y externos Monitorear y realizar seguimiento de la cartera de clientes en proceso de cartera activa y pasiva, implementar estrategias, para controlar los índices de indicadores de acuerdo con los objetivos de la institución Reportar a Usuario Financiero los reclamos y quejas que se generan en su agencia Revisar y …

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Ejecutivo de negocios consumo

Departamento: Talento

Descripción:

Establecer estrategias para lograr la inclusión financiera y mejorar la cantidad y calidad de la cartera crediticia de todos los segmentos, con la colocación de créditos. Ampliar la generación de negocios a través de los producto y servicios de banca de personas. Funciones Identificar empresas para convenios y poder atraer más clientes. Incrementar la cartera activa de clientes, por medio de la colocación de créditos, tarjetas, POS y Seguros. Gestionar …

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Ejecutivo de Negocios Banca Impulso Empresarial - A nivel nacional

Departamento: Talento

Descripción:

Documentar, generar nuevas oportunidades de negocios, planear promocionar con eficiencia todos los productos y servicios del banco, con el fin de maximizar la rentabilidad y contribuir al cumplimiento de meta de acuerdo al plan estratégico de la institución. Funciones Prospectar clientes de Micro y Pequeña Empresa para productos activos y pasivos, cumpliendo los requisitos del producto según corresponda. Realizar seguimiento a los clientes en mora de su cartera. Dar cumplimiento …

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Auditor de Sistemas Junior - Tegucigalpa

Departamento: Talento

Descripción:

Descripción Examinar, evaluar y apoyar en la ejecución de las actividades del plan de auditoría anual conforme a la programación establecida, actividades especiales, revisión de cifras, con el objetivo de minimizar riesgos. Funciones Diseñar pruebas, evaluar y revisar controles - orientados a las Tecnologías de la Información. Diseñar pruebas, evaluar y revisar controles - orientados a las Telecomunicaciones Diseñar pruebas, evaluar y revisar controles - orientados a Base de Datos …

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Analista de Riesgo Operativo II - Tegucigalpa

Departamento: Talento

Descripción:

Descripción: Establecer y aplicar principios que permitan gestionar de manera adecuada el Riesgo operativo, Legal y de Reputación, a través de la identificación, medición, monitoreo, control y mitigación de los factores internos y externos que inciden en estos. Funciones: Monitorear las alertas tempranas de riesgo operativo Elaborar el cálculo de los límites del riesgo operativo, legal y reputacional Elaborar matrices de riesgo operativo Formación Académica: Licenciatura en Contabilidad / Finanzas …

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Supervisor de Seguridad - San Pedro Sula

Departamento: Talento

Descripción:

Descripción: Planificar, coordinar y supervisar las medidas de seguridad establecidas para todo el Banco, con el propósito de lograr un desempeño eficiente del área de seguridad, procurando resguardar la integridad de los colaboradores, clientes y activos de la institución, previniendo daños a los mismos. Funciones: Identificar riesgos y amenazas que puedan afectar o causar daños a los diferentes puntos de atención Implementar y hacer cumplir políticas y procedimientos de seguridad …

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Técnico de Seguridad Electrónica - Tegucigalpa

Departamento: Talento

Descripción:

Descripción: Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad, realizando reparación, mantenimiento, cambio de equipos dañados de las agencias a nivel nacional, optimizando el correcto funcionamiento. Funciones: Realizar el mantenimiento correctivo de segunda escala de los sistemas de seguridad electrónica Reportar incidentes, daños o fallas de equipos de seguridad electrónica verificar funcionamiento integral de sistemas de seguridad cctv, alarmas y control de acceso Formación Académica: Licenciatura en Ciencias policiales …

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Oficial de Cumplimiento Normativo - Tegucigalpa

Departamento: Talento

Descripción:

Descripción Proporcionar aseguramiento en el cumplimiento del marco regulatorio vigente, a políticas, procesos, reglamentos, códigos, manuales y resto de normativas internas aprobadas por diferentes instancias; así como, brindar asesoramiento en el cumplimiento normativo al resto de dependencias del BDRH. Funciones Realizar el seguimiento a la implementación de los cambios normativos Realizar seguimiento a la implementación de acciones para la mitigación del riesgo de incumplimiento regulatorio. Colaborar en la medición de …

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