Búsqueda de empleo

96 Puestos vacantes

Ejecutivo de Negocios Corporativo

Departamento: Talento

Descripción:

Documentar, generar nuevas oportunidades de negocios, planear promocionar con eficiencia todos los productos y servicios corporativos y empresariales del banco, con el fin de maximizar la rentabilidad y contribuir al cumplimiento de meta de acuerdo con el plan estratégico de la institución, en base a las directrices considerando las regulaciones y políticas crediticias. Funciones Promocionar todos los productos y Servicios de la Institución Prospectación de nuevos clientes tanto pasivos como …

Solicitar ahora Más información

Gestor de cobro domiciliar – La Ceiba

Departamento: Talento

Descripción:

Visitar en situ el domicilio y centro del trabajo de los clientes que se encuentren en mora en el segmento micro y consumo, su objetivo es recuperar el pago de las cuotas vencidas, con ello se logra la disminución de la mora y por consecuencia la liberación de provisiones registradas para estos clientes. Funciones Visitar a los clientes de cobro domiciliar según ruta asignada Proponer convenios o arreglos de pago …

Solicitar ahora Más información

Ejecutivo de Negocios Consumo - Santa Barbara

Departamento: Talento

Descripción:

Establecer estrategias para lograr la inclusión financiera y mejorar la cantidad y calidad de la cartera crediticia de todos los segmentos, con la colocación de créditos previo análisis, evaluación y características del cliente conforme a las políticas normas y procedimientos institucionales. Funciones: Identificar empresas para convenios y poder atraer más clientes Analizar si el cliente aplica nivel de endeudamiento y RCI Calcular su nivel de endeudamiento y necesidad Registrar las …

Solicitar ahora Más información

Jefe de Agencia – Tela

Departamento: Talento

Descripción:

Establecer estrategias y metodologías para lograr la administración optima del punto bancario. Funciones: Atender requerimiento de estamentos de control internos y externos. Monitorear y realizar seguimiento de la cartera de clientes en proceso de cartera. activa y pasiva, implementar estrategias, para controlar los índices de indicadores de acuerdo con los objetivos de la institución. Reportar a Usuario Financiero los reclamos y quejas que se generan en su agencia. Revisar y …

Solicitar ahora Más información

Auditor Senior - TGU

Departamento: Talento

Descripción:

Examinar, evaluar y apoyar en la ejecución de las actividades del plan de auditoría anual conforme a la programación establecida, actividades especiales, revisión de cifras, con el objetivo de minimizar riesgos. Funciones Diseñar y ejecutar las pruebas de auditoría asignada Elaborar el informe de auditoría Preparar la planificación de la actividad de auditoría asignada. Realizar revisión de cuentas contables e integración de valores Formación Académica Graduado de Lic. Contabilidad / …

Solicitar ahora Más información

Ejecutivo de Negocios Vivienda - TGU

Departamento: Talento

Descripción:

Aportar al crecimiento de los ingresos del banco mediante la colocación de productos y servicios financieros con destino vivienda estableciendo relaciones de negocio con personas naturales y jurídicas a mediano y largo plazo. Funciones Administrar cartera activa y pasiva asignada Colocar productos activos y pasivo de acuerdo a su segmento Realizar seguimiento a la cobranza de la cartera asignada Registrar las gestiones de recuperación de cartera en IGS Formación Académica …

Solicitar ahora Más información

Gestor de cobro domiciliar - Choloma

Departamento: Talento

Descripción:

Visitar en situ el domicilio y centro del trabajo de los clientes que se encuentren en mora en el segmento micro y consumo, su objetivo es recuperar el pago de las cuotas vencidas, con ello se logra la disminución de la mora y por consecuencia la liberación de provisiones registradas para estos clientes. Funciones Visitar a los clientes de cobro domiciliar según ruta asignada Proponer convenios o arreglos de pago …

Solicitar ahora Más información

Ejecutivo de Negocios Consumo – Siguatepeque

Departamento: Talento

Descripción:

Establecer estrategias para lograr la inclusión financiera y mejorar la cantidad y calidad de la cartera crediticia de todos los segmentos, con la colocación de créditos previo análisis, evaluación y características del cliente conforme a las políticas normas y procedimientos institucionales. Funciones: Identificar empresas para convenios y poder atraer más clientes Analizar si el cliente aplica nivel de endeudamiento y RCI Calcular su nivel de endeudamiento y necesidad Registrar las …

Solicitar ahora Más información

Ejecutivo de Multiproducto - TGU

Departamento: Talento

Descripción:

Ejecutar la estrategia de crecimiento del área Multiproducto, desarrollando y posicionando soluciones financieras de consumo principalmente créditos personales y tarjetas de crédito orientadas a los segmentos objetivo. Es responsable de impulsar la colocación en agencias y canales digitales, apoyar la oferta multiproducto integral y garantizar una experiencia de cliente ágil, digital y diferenciada. Funciones Ejecutar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de metas de colocación y venta cruzada. Analizar resultados de …

Solicitar ahora Más información

Agente de Call Center (Mora Alta y Baja) - Tegucigalpa

Departamento: Talento

Descripción:

Gestionar vía telefónica a los clientes que se encuentren en mora en el segmento micro y consumo, su objetivo es recuperar el pago de las cuotas vencidas, con ello se logra la disminución de la mora y por consecuencia la liberación de provisiones registradas para estos clientes. Funciones: Gestionar a los clientes telefónicamente para el cobro según asignación Proponer convenios o arreglos de pago a los clientes con dificultad de …

Solicitar ahora Más información