Social Media Manager

El/la Creador(a) de Contenido será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de contenido digital alineados con los objetivos comerciales de los clientes. Asimismo, deberá coordinar y supervisar un equipo interno, asegurando la entrega efectiva y puntual de los proyectos, al tiempo que se mantiene una alta calidad en el trabajo entregado.

Responsabilidades principales:

• Crear, planificar y supervisar la producción de contenido visual y escrito para diferentes marcas.

• Desarrollar estrategias de contenido innovadoras que refuercen los objetivos comerciales del cliente.

• Organizar, priorizar y agendar las tareas del equipo de trabajo.

• Dar seguimiento a las asignaciones, proyectos y realizar ajustes según sea necesario.

• Garantizar la entrega a tiempo, oportuna y de alta calidad de los proyectos.

• Actuar como punto de contacto principal para las comunicaciones de los clientes: atención y resolución de consultas, inquietudes y necesidades del cliente de manera efectiva, oportuna y profesional.

• Comprender las necesidades y objetivos del cliente y traducirlos al equipo de trabajo para el desarrollo de las tareas del día a día.

• Fomentar un ambiente de trabajo positivo, promoviendo la colaboración y el desarrollo de los miembros del equipo.

Requisitos:

• 3-4 años de experiencia en agencia colaborando con equipos o células de trabajo.

• Experiencia comprobable en la creación de contenido para marcas existentes.

• Portafolio de trabajos anteriores en el que se puedan verificar los proyectos y logros alcanzados.

• Experiencia coordinando proyectos que involucran múltiples recursos y personas.

• Excelente destreza en manejo de tiempo, tareas y proyectos.

Habilidades Necesarias:

• Capacidad para trabajar como parte de un equipo dinámico.

• Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo.

Habilidades Deseables:

• Dominio intermedio del inglés.

• Conocimiento de los principios básicos de diseño gráfico.

• Conocimiento básico de programas de gestión de tareas.

• Actitud proactiva y orientada a resultados.

Este puesto ofrece un plan de carrera a 2 años, con proyección hacia roles de mayor responsabilidad dentro del equipo de mercadeo y de gestión de negocios.