CÔNG TY TNHH TÍCH HỢP HỆ THỐNG NHT

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1/ VAI TRÒ CHÍNH

• Tìm kiếm, phát triển hệ thống khách hàng mới.
• Tư vấn, đàm phán, xúc tiến và ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Duy trì và phát triển khách hàng mới tiềm năng trong lĩnh vực kinh doanh của công ty.
• Đảm nhận các công việc khác như lập báo giá, hợp đồng, quản lý dự án do trưởng phòng giao.
• Báo cáo thực hiện công việc cho trưởng phòng và ban giám đốc theo qui định.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác đảm bảo thực hiện công việc hiệu quả nhằm phát triển chung cho công ty.
• Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng, nhằm đạt mục tiêu doanh số của dự án.
• Cầu nối giữa công ty và khách hàng dự án:

Tìm kiếm, tiếp cận các doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu và thuyết phục họ sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty.

• Tư vấn giải pháp:

Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và đưa ra các giải pháp phù hợp, dựa trên năng lực và sản phẩm thế mạnh của công ty.

• Thúc đẩy doanh số:

Đặt mục tiêu doanh số cho dự án và xây dựng kế hoạch để đạt được mục tiêu đó.

2/ CÔNG VIỆC CỤ THỂ

• Nghiên cứu thị trường:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội cho dự án.

• Phát triển khách hàng:

Tìm kiếm và khai thác các khách hàng tiềm năng, xây dựng danh sách khách hàng cho các dự án tương lai.

• Tư vấn & Bán hàng:

Giới thiệu, tư vấn chi tiết về sản phẩm/dịch vụ, demo sản phẩm, đàm phán và chốt hợp đồng với khách hàng là các doanh nghiệp.

• Quản lý quan hệ khách hàng:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng trong và sau khi dự án hoàn thành.

• Quản lý nguồn lực:

Quản lý ngân sách của dự án, đảm bảo không vượt quá ngân sách đã được phê duyệt.

Quản lý nhân lực, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ.

Quản lý các tài nguyên vật chất khác như thiết bị, máy móc, nguyên vật liệu...

• Lập kế hoạch & Báo cáo:

Xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết cho từng dự án, theo dõi tiến độ, và báo cáo kết quả kinh doanh.

Phân công công việc cho các thành viên trong đội dự án, đảm bảo công việc được phân chia hợp lý và hiệu quả.

Theo dõi sát sao tiến độ thực hiện của các dự án, so sánh với kế hoạch đã đặt ra và đưa ra các điều chỉnh kịp thời.

• Phối hợp nội bộ:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như marketing, sản phẩm để hỗ trợ hoạt động kinh doanh, nâng cao thương hiệu và hiệu quả bán hàng.

Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty như bộ phận thiết kế, bộ phận mua sắm, bộ phận kỹ thuật để đảm bảo sự thành công của dự án.

• Xử lý vấn đề:

Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng để đảm bảo sự hài lòng.

Xác định các rủi ro tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến dự án và đưa ra các phương án phòng ngừa.

Xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án, đảm bảo dự án luôn đi đúng hướng.

• Khả năng khác:

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo.

Khả năng thích ứng với môi trường làm việc năng động và thay đổi.

• Các kỹ năng mềm quan trọng khác:

Khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ.

Khả năng đàm phán thành công với khách hàng, nhà cung cấp và các bên liên quan.

Khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh một cách hiệu quả và khách quan.

Khả năng lên kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.

3/ YÊU CẦU VỊ TRÍ

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học, chuyên ngành Marketing Kinh Tế, QTKD, CNTT, ĐTVT...
• Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế
• Sử dụng thành thạo MS Offices, Internet
• Tinh thần ham học hỏi, trung thực, nhiệt huyết, trách nhiệm cao trong công việc
• Có thể làm việc dưới áp lực cao, yêu thích kinh doanh
• Có khả năng nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, tư vấn xuất sắc.
• Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp.
• Tư duy logic và khả năng lên kế hoạch.