Mô tả công việc

- Triển khai thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình: tiếp nhận yêu cầu từ bộ phận/dự án, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, tư vấn và sắp xếp cuộc hẹn phỏng vấn.

- Theo dõi các ứng viên được hẹn ở vòng phỏng vấn và trả kết quả.

- Thực hiện các hoạt động tạo nguồn nhằm đảm bảo đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cho dự án.

- Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.

Phúc lợi

- Bảo hiểm đầy đủ full lương theo quy định của pháp luật

- Hoạt động khám sức khỏe thường niên

- 12 ngày phép có lương hàng năm

- Xét thăng chức 2 lần/năm; xét tăng lương 1 lần/năm

- Các hoạt động team Building gắn kết nhân viên toàn công ty

- Đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu

- Môi trường làm việc chuẩn Nhật

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp đại học

- Có ít nhất từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (Ưu tiên kinh nghiệm tuyển Mass hoặc kinh nghiệm từ các công ty Headhunt).

- Có đam mê, định hướng theo ngành tuyển dụng.

- Có khả năng chịu được áp lực cao.

- Giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.

- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.