Mô tả công việc

- Thực hiện các công tác tuyển dụng theo kế hoạch đề ra từ BGĐ và Quản lý trực tiếp.

- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.

- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn trao đổi với ứng viên.

- Duy trì cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.

- Ưu tiên có ít nhất 6th kinh nghiệm làm việc.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ với nhân viên và quản lý.

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, có khả năng đưa ra các giải pháp hiệu quả cho các tình huống nhân sự.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.

- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

- Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác theo chính sách công ty.

- Cung cấp các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức.

- Nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm nghỉ lễ, Tết và các ngày nghỉ khác theo luật lao động.

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Địa chỉ

Công ty TNHH Đầu Tư Premier Property

234 Lý Chính Thắng, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh