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53 Puestos vacantes

Jefe de Agencia - San Pedro Sula

Departamento: Talento

Descripción:

Establecer estrategias y metodologías para lograr la administración optima del punto bancario. Funciones: Atender requerimiento de estamentos de control internos y externos Monitorear y realizar seguimiento de la cartera de clientes en proceso de cartera activa y pasiva, implementar estrategias, para controlar los índices de indicadores de acuerdo con los objetivos de la institución Reportar a Usuario Financiero los reclamos y quejas que se generan en su agencia Revisar y …

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Ejecutivo de Negocios Pequeña Empresa - Siguatepeque

Departamento: Talento

Descripción:

Documentar, generar nuevas oportunidades de negocios, planear promocionar con eficiencia todos los productos y servicios corporativos y empresariales del banco, con el fin de maximizar la rentabilidad y contribuir al cumplimiento de meta de acuerdo con el plan estratégico de la institución, en base a las directrices considerando las regulaciones y políticas crediticias Funciones Realizar seguimiento a los clientes en mora de su cartera. Dar solución a las quejas y …

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Supervisor de Operaciones Rotativo - La Ceiba

Departamento: Talento

Descripción:

Apoyar con el buen funcionamiento de la agencia, supervisando que las áreas de caja y servicio al cliente cumplan con su rol establecido. Coordinar la administración del cumpliendo de metas comerciales y operativas, a fin de garantizar el servicio al cliente acorde a sus necesidades y cumplir con los objetivos operativos y comerciales definidos para la agencia Funciones Custodiar y administrar los valores de la bóveda de la agencia Realizar …

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Asesor de Clientes - Tocoa

Departamento: Talento

Descripción:

Contribuir a la fidelización de clientes y/o usuarios en general del BANCO, brindando confianza a través de un servicio personalizado, ágil y eficiente. Funciones Atención de solicitudes y/o consultas de los clientes Formalización de créditos y desembolsos Gestiones de reclamos Participación en eventos varios Formación Académica Graduado de Educación Media Pasante Universitario Experiencia Requerida 1 año en atención al cliente Conocimientos y Competencias Requeridas Microsoft Office Atención al cliente Trabajo …

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Ejecutivo de Negocios Banca Mediana Empresa - Tocoa

Departamento: Talento

Descripción:

Documentar, generar nuevas oportunidades de negocios, planear promocionar con eficiencia todos los productos y servicios corporativos y empresariales del banco, con el fin de maximizar la rentabilidad y contribuir al cumplimiento de meta de acuerdo al plan estratégico de la institución, en base a las directrices considerando las regulaciones y políticas crediticias. Funciones Prospectar clientes de mediana empresa para productos activos y pasivos, describiendo los requisitos del producto según corresponda. …

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Ejecutivo de Negocios Microcrédito - A nivel nacional

Departamento: Talento

Descripción:

Colocar créditos individuales y grupales orientados al sector pyme, previo análisis, evaluación y características del cliente conforme a las políticas normas y procedimientos institucionales. Funciones Analizar estructura y capacidad de pago de clientes Atender clientes elegidos para crédito Administrar cartera de clientes Vender los productos del banco Formación Académica Pasante Licenciatura en Administración de Empresas o Finanzas Experiencia Requerida 1 a 2 años de experiencia en ventas, promoción de productos …

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Operador de Monitoreo - San Pedro Sula

Departamento: Talento

Descripción:

Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad integral de los colaboradores y activos del banco. Funciones: Activar o desactivar alarmas para la ejecución de actividades operativas en agencias y caso de los ATM monitorear constantemente el trabajo que realizan los proveedores Activar los protocolos de respuesta en caso de incidentes mayores en el menor tiempo posible Supervisar el funcionamiento de las cámaras del CCTV del Banco. Controlar el …

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Gestor de Cobro Domiciliar - A nivel nacional

Departamento: Talento

Descripción:

Visitar en situ el domicilio y centro del trabajo de los cliente que se encuentren en mora en el segmento micro y consumo, su objetivo es recuperar el pago de las cuotas vencidas, con ello se logra la disminución de la mora y por consecuencia la liberación de provisiones registradas para estos clientes. Funciones Visitar a los clientes de cobro domiciliar según ruta asignada Proponer convenios o arreglos de pago …

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Auditor - Tegucigalpa

Departamento: Talento

Descripción:

Proporcionar apoyo al auditor Senior y auditores con experiencia en la revisión de las diferentes asignaciones cumpliendo el plan anual de auditoría, velando por el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Banco. Funciones: Preparar el informe de auditoría Preparar la planificación de la actividad de auditoría asignada Diseñar y ejecutar las pruebas de auditoría asignadas Colaborar en la ejecución de revisiones específicas y/o especiales Formación Académica: Licenciatura en Contabilidad / …

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Jefe de Agencia - A nivel nacional

Departamento: Talento

Descripción:

Establecer estrategias y metodologías para lograr la administración optima del punto bancario. Funciones Atender requerimiento de estamentos de control internos y externos Monitorear y realizar seguimiento de la cartera de clientes en proceso de cartera activa y pasiva, implementar estrategias, para controlar los índices de indicadores de acuerdo con los objetivos de la institución Reportar a Usuario Financiero los reclamos y quejas que se generan en su agencia Revisar y …

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