E-Commerce Manager

Hinweis: Diese Position bietet keine Unterstützung für ein Visum. Wir suchen ausschließlich nach Kandidaten, die bereits in Deutschland leben und Deutsch auf C1-Niveau oder fließend/muttersprachlich sprechen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

· Shopify-Management: Mitverantwortung für die Verwaltung und Optimierung unseres Shopify-Shops, von der Produktlistung bis zur Auftragsabwicklung.

• Marktplatzoptimierung: Überwachung unserer Präsenz auf wichtigen Marktplätzen wie Amazon und Otto, einschließlich Produkthochladungen, Optimierung der Listungen und Marktanalyse.
  
• Kreative Produktpräsentation: Sicherstellung einer ansprechenden und verkaufsorientierten Darstellung unserer Produkte auf E-Commerce-Plattformen, wobei Ihre Kreativität zum Einsatz kommt, um unsere Produkte effektiv zu präsentieren.
  
• KPI-Überwachung: Verfolgung und Analyse wichtiger E-Commerce-Kennzahlen (Conversion-Rate, AOV, CAC, ROAS etc.), um die Leistung zu bewerten und zu optimieren.
  
• Strategisches Wachstum: Zusammenarbeit mit dem Team zur Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung und zur Erschließung neuer Marktchancen.
  
• Projektmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Marketing-, Produktions- und Logistikteams, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
  

Anforderungen:

• E-Commerce-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Bereich, idealerweise in einem Startup-Umfeld.
• Shopify- und Marktplatzexpertise: Versiert in der Nutzung von Shopify und erfahren im Management von Marktplätzen wie Amazon und Otto. Kenntnisse in Google Shopping sind von Vorteil.
• Kreativität: Ein ausgeprägtes Gespür für Design und Produktpräsentation. Erfahrung mit Adobe Photoshop ist von Vorteil, um visuell ansprechende Inhalte zu erstellen.
• Analytische Fähigkeiten: Starke Affinität zu Zahlen mit der Fähigkeit, KPIs zu verstehen und strategisch zu nutzen.
• Hands-On-Mentalität: Sie packen gerne selbst an, sind flexibel und arbeiten lösungsorientiert.
• Startup-Mentalität: Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld und keine Scheu vor neuen Herausforderungen.

Kernvorteile:

1. Sicherheit und Stabilität: Arbeiten für ein familiengeführtes Unternehmen mit langer Geschichte und zukunftsorientierter Vision.
   
2. Nachhaltigkeitsengagement: Das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit und Umweltschutz spricht Kandidaten an, die ähnliche Werte teilen.
   
3. Eigenverantwortung: Volle Verantwortung für das Firmennetzwerk und die IT-Sicherheitssysteme übernehmen.
   
4. Wachstum und Innovation: Das Unternehmen investiert in IT und sucht jemanden, der zur zukünftigen Entwicklung beiträgt.
   
5. Umzugsunterstützung: Unterstützung beim Umzug, einschließlich vorübergehender Hotelunterbringung und Hilfe bei der Suche nach einer dauerhaften Unterkunft.
   
6. Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden: Starke Betonung auf Mitarbeitergesundheit, einschließlich Firmenleistungen, E-Bike-Leasing und Ladestationen für Mitarbeiterfahrzeuge.
   
7. Lernmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichem Lernen und externen Schulungen.