Software Developer (TYPO3, PHP, JavaScript)

Hinweis: Für diese Position ist kein Visumssponsoring vorgesehen. Wir suchen ausschließlich Bewerber, die bereits in Deutschland leben und Deutsch C2 sprechen oder fließend sind.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Weblösungen mit Headless-CMS-Ansätzen (z.B. TYPO3, Strapi, Contentful oder Sanity)
• Anbindung und Integration von Headless-CMS-Lösungen an Frontend-Technologien wie Next.js, React oder Vue.js
• Weiterentwicklung und Betreuung TYPO3-basierter Anwendungen mit Fokus auf Modularität und Skalierbarkeit
• Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen (APIs) für eine nahtlose Kommunikation zwischen Frontend und Backend
• Zusammenarbeit mit agilen, interdisziplinären Teams (u.a. Design, Beratung, Frontend), um kreative und funktionale digitale Lösungen zu schaffen

Anforderungen:

• Idealerweise Erfahrung mit Headless-CMS-Technologien und API-First-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse in TYPO3 (z.B. Typoscript, Extension-Entwicklung) sowie in PHP und MySQL sind wünschenswert
• Erfahrung mit Frontend-Frameworks wie Next.js, React oder Vue.js und modernen Webtechnologien wie HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript und Tailwind CSS
• Vertrautheit mit Tools und Technologien wie RESTful APIs, GraphQL und Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Weiterbildung

Kernvorteile:

1. 1. Flexible Arbeitsmöglichkeiten: 100%ige Remote-Arbeit ist möglich, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie geografische Flexibilität ermöglicht
2. 2. Beste Hardware-Ausstattung: Mitarbeiter können ihre MacBooks nach ihren Vorlieben anpassen
3. 3. Flache Hierarchien und kooperative Entscheidungsprozesse
4. 4. Offenheit für neue Ideen, die ernst genommen und umgesetzt werden, wann immer möglich
5. 5. Berufliche Entwicklung: Kontinuierliches Lernen wird gefördert, und Mitarbeiter werden in vielseitige Projekte eingebunden, um ihre Fähigkeiten zu verbessern
6. 6. Team-Atmosphäre: Arbeiten in einem unterstützenden Team, in dem der Beitrag eines jeden Mitglieds geschätzt wird
7. 7. Technologie: Umgang mit Spitzentechnologie und innovativen Frameworks
8. 8. Möglichkeit, an bedeutenden Projekten für namhafte Kunden mitzuwirken und zur kontinuierlichen Verbesserung nach der Einführung beizutragen
9. 9. 30 Tage Urlaub