Senior Project Manager

Hinweis: Wir suchen nur Personen mit Wohnsitz in Deutschland und benötigen kein Visumssponsoring. Deutschkenntnisse C1 oder C2/Muttersprache

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

· Projektleitung: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

• Kundenbetreuung: Pflege der Kommunikation mit internationalen Kunden und Sicherstellung, dass deren Erwartungen erfüllt werden.
  
• Projektplanung & -steuerung: Entwicklung und Umsetzung von Projektplänen für komplexe IT-Projekte, einschließlich Systemauswahl, Implementierungen und Migrationen.
  
• Risikomanagement: Frühzeitiges Erkennen von Risiken und Einleiten von Maßnahmen zur Bewältigung von Herausforderungen.
  
• Workshops: Aktive Organisation und Moderation von internen und externen Workshops.
  
• Stakeholder-Koordination: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern im Rahmen der Projekte koordinieren.
  

· Projektkommunikation: Erstellung von Managementpräsentationen und Sicherstellung einer klaren Projektkommunikation.

Anforderungen

· Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (wünschenswert).

• Must-Have: Erfahrung im agilen Projektmanagement und mit relevanten Tools (z.B. JIRA, Confluence, DevOps), Führung interdisziplinärer Teams sowie Reisebereitschaft.
  
• Nice-to-Have: Vertrautheit mit Tools wie DevOps und fundiertes technisches Verständnis.
  
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem komplexen IT-Umfeld.
  
• Deutsch (C2-Niveau), Englisch (C1-Niveau).
  

· Analytisches Denken, aktives Zuhören, lösungsorientiertes Handeln, Kundenorientierung, Teamführung, Durchsetzungsvermögen und überzeugende Kommunikation.

Kernvorteile

1. Der Mensch im Mittelpunkt: Das Unternehmen legt großen Wert auf Respekt, Wertschätzung und eine unterstützende Arbeitskultur.
   
2. Agile Methoden: Mit Scrum und Kanban als Projektmanagementansatz wird auf Flexibilität, kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit gesetzt.
   
3. Innovative Technologien: Mitarbeit an spannenden Projekten mit Wissensgraphen, KI und mehr.
   
4. Wachstumsmöglichkeiten: Teil eines wachsenden Unternehmens mit großen Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich technische Dokumentation und Informationsmanagement.
   
5. Kollaborative Kultur: Arbeiten in einem unterstützenden, respektvollen Umfeld, in dem man authentisch sein und einen sinnvollen Beitrag leisten kann.
   
6. JobRad-Programm: Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes zu attraktiven Konditionen.
   
7. Deutschlandticket-Zuschuss: Unterstützung für umweltfreundliches Pendeln.
   
8. Moderne Arbeitsumgebung: Büros mit neuester Technologie und einem komfortablen Arbeitsumfeld.
   
9. Teamevents: Regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen wie Sommerfeste und Cocktail-Abende.
   
10. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Zwei Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und die Option auf eine 32-Stunden-Woche.
    
11. Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend.
    
12. Vergütung: Attraktives Gehalt und die Möglichkeit eines 5% Leistungsbonus bei Zielerreichung.