Job Openings UI/UX Designer

About the job UI/UX Designer

Hinweis: Für diese Position ist kein Visumssponsoring vorgesehen. Wir suchen ausschließlich Bewerber, die bereits in Deutschland leben und Deutsch C2 sprechen oder fließend sind.


Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Gestaltung benutzerzentrierter Interfaces für unsere webbasierten Lösungen
  • Entwicklung von User Journeys, Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen
  • Aufbau und Pflege eines Design-Systems, das eine konsistente Benutzererfahrung gewährleistet
  • Durchführung von User Research, einschließlich Interviews, Umfragen und Usability-Tests
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zur optimalen Umsetzung der Anforderungen in Designs
  • Analyse bestehender Prozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen

Anforderungen:

  • 3-5 Jahre Erfahrung im UI/UX-Design, idealerweise in einem SaaS- oder Produktunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in Design- und Prototyping-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD
  • Erfahrung in der Erstellung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen
  • Praxis in der Entwicklung und Pflege von Design-Systemen
  • Tiefes Verständnis für nutzerzentrierte Designmethoden (User-Centered Design, Design Thinking)
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen in intuitive und benutzerfreundliche Oberflächen zu übersetzen
  • Erfahrung in der Durchführung von User Research und der Ableitung von Designentscheidungen aus den Ergebnissen
  • Kommunikationsstark und in der Lage, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Grundkenntnisse in HTML, CSS und grundlegenden Frontend-Technologien
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisation und Selbstständigkeit

Kernvorteile:

  1. Arbeit mit Impact in einem wachstumsstarken Sektor: Schlüsselrolle bei der Umgestaltung des öffentlichen Beschaffungswesens durch ein innovatives SaaS-Produkt
  2. Kreatives und selbständiges Umfeld: Hohes Maß an kreativer Freiheit und Eigenverantwortung bei Designentscheidungen
  3. Wertegeleitete Unternehmenskultur: Arbeiten in einem Team mit einem missionsorientierten Ansatz, das sich für einen bedeutenden gesellschaftlichen Einfluss einsetzt
  4. Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexibilität von Remote-Arbeit mit gelegentlicher persönlicher Zusammenarbeit in einem pulsierenden Startup-Hub in München