Ofertas de empleo Nominista CDMX

Acerca del puesto Nominista CDMX

  • Profesionista: Contador Público Titulado, Administrador de Empresas o Finanzas.
  • Experiencia mínima en el puesto de 5 años.
    Formación y conocimientos básicos y preferibles
    Conocimientos de contabilidad, matemáticas financieras, legislación mercantil y fiscal, análisis de inversiones, mercados de capitales, experiencia en el manejo de SAI.

Competencias requeridas:



  • Destrezas para la negociación
  • Flexibilidad mental de criterios
  • Habilidades para la obtención y análisis de información
  • Capacidad de Síntesis
  • Perspectiva estratégica
  • Tolerancia a la presión
  • Conocimiento de IMSS, IDSE, LFT.
  • Conocimiento del sistema SAI, SAE


Funciones y actividades:



Las funciones esenciales del puesto son; pero no limitadas a lo siguiente:

  • Elaborar pre-nóminas semanales, decenales y quincenales.
  • Contacto con Bancos para fines de la nómina.
  • Controlar la asistencia del personal mediante el Sistema SAE.
  • Controlar los días de vacaciones disfrutados del personal semanal y catorcenal.
  • Procesar incidencias de nómina en el sistema SAE/SAI; altas, bajas, modificaciones de salario, tiempo extra, faltas, permisos, castigos, incapacidades, compensaciones especiales, descuentos varios.
  • Entrega de recibos de nómina semanal, decenal y quincenal.
  • Reportar cierres mensuales de información a Finanzas.
  • Administrar los planes de prestaciones del personal vigente.
  • Calcular y pagar correctamente vales de despensa, así como realizar altas y bajas en el sistema de vales de despensa.
  • Tramitar altas, bajas y modificaciones del personal mediante el IMSS desde su Empresa.
  • Calcular correctamente los salarios de cotización ante IMSS e INFONAVIT de forma periódica y bimestral.


Información adicional:

  • Conocimientos de Microsoft ( word, excel, outlook, etc).
  • Tareas adicionales no especificadas en la descripción de puesto, pero asignadas por el supervisor


Ofrecemos:

  • $18 a $25,0000 pesos mensuales brutos más prestaciones de ley. Según aptitudes
  • Capacitación y desarrollo.
  • Plan de vida y carrera profesional.