Ofertas de empleo General Manager Lima, Perú

Acerca del puesto General Manager Lima, Perú

Empresa: Firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales.
Ubicación: Lima, Perú.
Modalidad de Trabajo: Presencial.

Sobre la Empresa:


Somos una firma multinacional con más de 20 años de experiencia, operando en más de 50 países en Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. Nos especializamos en brindar soluciones integrales en consultoría, tecnología y servicios profesionales, con un enfoque en innovación, calidad y satisfacción al cliente.


Responsabilidades:

  • Gestión de equipos y proyectos: Liderar equipos multidisciplinarios, fomentar un entorno colaborativo, gestionar conflictos y supervisar el progreso de los proyectos desde la planificación hasta la ejecución exitosa.
  • Estrategias comerciales y de crecimiento: Identificar oportunidades de negocio, desarrollar planes estratégicos para expandir la operación en la región, y garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales.
    • Cumplimiento regulatorio: Asegurar el cumplimiento de normativas locales peruanas, incluyendo las leyes tributarias, laborales y comerciales. Podrá ser designado representante legal de la compañía, ésta persona necesita ser REPRESENTANTE LEGAL  DE LA EMPRESA.
  • Optimización de procesos: Mejorar continuamente los procesos internos y sistemas operativos de la empresa, promoviendo eficiencia y calidad.
  • Innovación y transformación: Impulsar la adopción de nuevas tecnologías, desarrollar iniciativas innovadoras y liderar la transformación digital en la operación local.


Requisitos:

  • Formación Académica: Título universitario en Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial o afines. Deseable maestría en Gestión Empresarial o similar.
  • Experiencia: Mínimo 5 años en roles de liderazgo y gestión de proyectos en consultoría o servicios profesionales.
  • Conocimientos:
    • Dominio de estrategias comerciales y análisis de mercado en el sector servicios.
    • Conocimientos actualizados en normativa fiscal y laboral peruana.
    • Manejo avanzado de herramientas tecnológicas (software de gestión, ERP, herramientas de análisis).
  • Habilidades:
    • Liderazgo y resolución de conflictos.
    • Capacidad estratégica y pensamiento crítico.
    • Orientación a resultados y enfoque en el cliente.
  • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (deseable).


Ofrecemos:

  • Contrato estable bajo las leyes laborales peruanas (Régimen General).
  • Remuneración competitiva acorde a experiencia: $2,500 a $3,500 USD mensuales.
  • Beneficios laborales de ley: CTS, gratificaciones, seguro ESSALUD, vacaciones, y participación en utilidades.
  • Formación continua en habilidades técnicas y de liderazgo.
  • Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno global e innovador.