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Director B2B Regional Sector turismo - agencias de viajes
Acerca del puesto Director B2B Regional Sector turismo - agencias de viajes
Vacante: Director de B2B Regional para OTA
Ubicación: CDMX
Modalidad: Presencial
Disponibilidad para viajar: Sí, 50% del tiempo a destinos nacionales e internacionales
Descripción del Puesto:
Nuestro cliente es una OTA ubicada en Cancún, líder en el mercado y está buscando un Director regional de B2B altamente motivado y experimentado para unirse a su equipo. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento del presupuesto, desarrollar estrategias comerciales y nuevos productos para el canal B2B (Agencies), y coordinar esfuerzos de negociación con aerolíneas para asegurar ingresos.
Responsabilidades:
- Definir políticas y estrategias comerciales para lograr un adecuado posicionamiento de la marca en el mercado.
- Proponer y ejecutar planes para fortalecer relaciones comerciales y de negocios en el sector turístico.
- Establecer mecanismos de segmentación de mercado para orientar los esfuerzos del canal B2B.
- Mantener comunicación constante y generar acuerdos con diversos departamentos para asegurar la rentabilidad y calidad del servicio.
- Dirigir el desarrollo de cuentas de agencias existentes, asegurando soportes operativos, tecnológicos y contables.
- Generar negociaciones para incrementar resultados de ventas y rentabilidad, asegurando una excelente calidad de servicio.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en dirección de equipos de Ventas, Marketing, Operaciones y Tecnología.
- Experiencia indispensable en ventas y negociación con agencias de viajes.
- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
- Conocimiento profundo del sector turístico y de agencias de viajes,. indispensable.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Beneficios:
- Sueldo neto mensual: negociable
- Bono trimestral por resultados: Equivalente a 3 meses de sueldo al año
- Aguinaldo: 30 días
- Vacaciones: 15 días el 1er. año
- Prima vacacional: 25%
- Seguro de Gastos Médicos Mayores para Ejecutivo/a, cónyuge e hijos/as
- Seguro de Vida y contra accidentes
- Descuentos en viajes para Ejecutivo/a y familiares directos
Detalles del paquete
- Bono trimestral por resultados: Equivalente a 3 meses de sueldo al año
- Aguinaldo: 30 días
- Vacaciones: 15 días el 1er. año
- Prima vacacional: 25%
- Seguro de Gastos Médicos Mayores para Ejecutivo/a, cónyuge e hijos/as
- Seguro de Vida y contra accidentes
- Descuentos en viajes para Ejecutivo/a y familiares directos