Job Openings Estágio Recrutamento IT (Recursos Humanos)

About the job Estágio Recrutamento IT (Recursos Humanos)

Sobre a Welvaart

Na Welvaart, criamos soluções tecnológicas centradas nas pessoas.
A nossa liderança próxima e cultura de evolução flexível potenciam o talento das equipas e elevam a qualidade das entregas.
Combinamos rigor, inovação e empatia para impulsionar projetos que transformam negócios e constroem relações de confiança duradouras.

Complementamos esta visão com uma oferta de Marketing Digital focada em performance, ajudando empresas a ganhar visibilidade, fortalecer a presença online e acelerar o crescimento com estratégias inteligentes e resultados mensuráveis.

Sobre a Função
Procuramos vários estagiários para a função de Recrutamento motivado(a) e curioso(a) para integrar a nossa equipa de Delivery Management focada no setor tecnológico. Esta é uma excelente oportunidade para recém‑licenciados que queiram iniciar carreira na área de Recursos Humanos e adquirir experiência real em recrutamento especializado em perfis de IT e consultoria.


Responsabilidades

  1. Apoiar todo o ciclo de recrutamento para perfis tecnológicos (IT, digital & engenharia).
  2. Redigir e publicar anúncios de emprego em diversas plataformas.
  3. Efetuar triagem curricular e identificação de talento alinhado com os requisitos técnicos.
  4. Conduzir entrevistas telefónicas e agendar entrevistas presenciais/online.
  5. Manter contacto regular com candidatos, garantindo uma experiência positiva ao longo do processo.
  6. Atualizar e organizar a base de dados de candidatos.
  7. Colaborar com equipa interna e managers na compreensão das necessidades de recrutamento.


Perfil Pretendido

  1. Recém‑licenciado(a) em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Sociologia ou outras áreas relacionadas. O mais importante é a motivação e atitude.
  2. Interesse em iniciar carreira na área de consultoria, especialmente na área de recrutamento.
  3. Boa capacidade de comunicação verbal e escrita.
  4. Proatividade, autonomia e vontade de aprender.
  5. Capacidade de organização e gestão de prioridades.
  6. Facilidade em criar relação com candidatos e equipas internas.
  7. Conhecimentos de inglês são valorizados.


O que oferecemos

  1. Estágio com forte componente prática e mentoria direta.
  2. Possibilidade de aprender metodologias de recrutamento especializado em IT.
  3. Ambiente jovem, dinâmico e colaborativo.
  4. Acesso a plataformas e ferramentas profissionais de Talent Acquisition.
  5. Perspetiva de continuidade na empresa após o estágio, mediante desempenho.
  6. Participação ativa em projetos reais e contacto direto com a área tecnológica.


O que pode descobrir connosco?

  • Fazer parte de uma start-up tecnológica em crescimento
  • Diferentes âmbitos de projeto em diferentes sectores
  • Estrutura de remuneração justa e equitativa (Consultant Profile)
  • Formação e certificação
  • Gestão do percurso profissional
  • Mais de 30 parcerias

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