Mission: Business Developer (NL)

Je wilt deel uitmaken van een bedrijf dat de innovatie in zijn sector stimuleert? Je wilt je vaardigheden laten zien en je carrière laten groeien in een jong en dynamisch zakelijke omgeving? Je wilt deel uitmaken van een bedrijf met een sterke focus op technologie en marketing met een ethische mentaliteit? Dan bent je aan het juiste adres.

 

Onze klant is de meest innovatieve Belgische speler in de vastgoedsector. Een snelgroeiende vastgoed franchiser die de sector volledig ontwricht dankzij een innovatieve marketingstrategie, nieuwe technologieën en een menselijke en ethische benadering van het zakendoen. We zijn voortdurend op zoek naar getalenteerde mensen met een positieve ingesteldheid en de wil om de status quo te veranderen.

 

🏷 The mission.

 

Onze klant Business Manager (Vlaanderen) is verantwoordelijk voor alle business development activiteiten in Vlaanderen. Primaire taken zijn onder meer:

 

• Identificeren van business opportuniteiten & rekruteren van franchisenemers (agentschapsdirecteuren)

 

• Open & ontwikkel een nieuwe markt (Vlaanderen)

 

• Het opbouwen en onderhouden van succesvolle relaties met prospects

 

• Samenwerken met de Country Manager op het gebied van bedrijfsstrategieën om de doelstellingen te bepalen

 

• Maximaliseer de zakelijke ontwikkeling door het coachen van je Franchisenemers

 

📌 The Daily job.

 

Recruiter: Een nieuwe markt openen door nieuwe franchisenemers aan te werven in Vlaanderen. Marktaandeel winnen. De Master Franchise Director helpen bij het opstellen van een financieel, ontwikkelings- en rekrutering plan. Je bent van A tot Z verantwoordelijk in het rekruteringsproces.

 

Connector: Als vertegenwoordiger en ambassadeur verricht je als belangrijkste contactpersoon tussen de Master Franchise en de franchisenemers. Kennis van de markt: Verantwoordelijk voor het monitoren van best practices binnen de vastgoedmarkt en bij onze concurrenten.

 

Manager: Definiëren van KPI's en business plan met je franchisenemers. Toezicht op de facturatie

 

Coach: Zorg ervoor dat uw franchisenemers en hun team worden opgeleid volgens de normen (regels, voorschriften,commerciële procedures, enz.) Je bent verantwoordelijk voor hun onboarding, ontwikkeling en alle opvolging.

 

Supporter: Beheer en motiveer uw franchisenemers. U moet streven naar een eenheid en een echte gemeenschap (evenementen, interne communicatie, enz.).

 

 

👥 The desired profile.

 

• U hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie

 

• Je moedertaal is Nederlands, Frans is een pluspunt.

 

• Een Bachelordiploma of gelijkwaardig in werkervaring, een bewezen achtergrond in business development.

 

• Sterke presentatie en communicatieve vaardigheden

 

• Moet in het bezit zijn van een volledig rijbewijs

 

• Bekwaam in het maken van afspraken en het sluiten van overeenkomsten met klanten Wees verkoopgedreven

 

• In staat om kwaliteitsleiderschap te bieden aan een groot team van verkopers

 

• Het vermogen om druk te verwerken en deadlines te halen

 

• Vaardigheid in prioritering, uitstekend tijdmanagement en organisatie

 

• Digital savy

 

• Werk als een ijzeren hand in een fluwelen handschoen

 

• Ervaring of een netwerk in de vastgoedmarkt is een pluspunt.

 

 

💰The offer.

 

• A competitive salary package and a great challenge in an amazing scale-up atmosphere

 

• An amazing professional opportunity to grow quickly within one of Belgium's successful scaleups

 

• An interesting job with multiple challenges and the real opportunity to change a market

 

• A motivated team compromised of experts in the respective fields

 

• An unparalleled team spirit

 

• A company with ethical values