Head of People - Hybrid CDMX

Acerca de: Nuestro cliente líder en seguridad logística busca un Head of People para impulsar la transformación digital en la industria.

Requisitos:

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (preferiblemente con maestría).
• Experiencia comprobada como líder de Recursos Humanos, preferiblemente en seguridad logística o industrias afines.
• Experiencia en gestión de equipos en diversas verticales de recursos humanos.
• Profundo conocimiento de las LFT y mejores prácticas de recursos humanos.
• Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para construir relaciones efectivas.
• Experiencia en diseño e implementación de programas de desarrollo de liderazgo.
• Capacidad para trabajar estratégica y tácticamente.

Responsabilidades:

• Colaborar con la alta dirección para desarrollar estrategias de recursos humanos alineadas con las metas empresariales.
• Crear y ejecutar programas de desarrollo de liderazgo para garantizar la continuidad del liderazgo efectivo en toda la organización.
• Implementar iniciativas que refuercen valores fundamentales y la misión de la empresa.
• Supervisar el ciclo de vida del empleado, desde la adquisición hasta la retención y desarrollo.
• Colaborar en la identificación y desarrollo de habilidades críticas para el éxito empresarial.
• Gestionar relaciones laborales y colaborar con equipos de operaciones para mantener un entorno armonioso.
• Utilizar análisis de datos y métricas para evaluar el rendimiento de las iniciativas de recursos humanos.

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