SERVICE REPRESENTATIVE

Descripción general del puesto:

Recibe llamadas telefónicas de asegurados y/o reclamantes con relación a pólizas de seguro de la compañía. Analiza, resuelve y canaliza las solicitudes y orientaciones de servicio relacionadas a las siguientes líneas de negocio; Reclamaciones, Líneas personales, entre otras. Participa de tareas y asignaciones especiales según solicitado.

Deberes y responsabilidades esenciales:

Atiende llamadas telefónicas que se reciben de los clientes de las diferentes compañías del Grupo Corporativo.

Genera llamadas a los clientes para informar sobre el estado de las situaciones pendientes.

Canaliza las cancelaciones o endosos solicitados, en los sistemas pertinentes de Líneas Personales y Contratos de Servicio para cualquiera de las compañías que conforman el Grupo Corporativo.

Prepara las cartas de pago a clientes, agencias, productores y bancos.

Recibe y atiende las llamadas de los clientes para efectuar el pago electrónicamente.

Realiza los contratos de financiamiento según requerido por el cliente/productor/agencia.

Recibe y atiende llamadas telefónicas para orientar al asegurado y/o reclamante sobre el proceso de reclamación.

Ofrece información, vía telefónica, sobre status de reclamaciones por medio de los diversos sistemas computadorizados y documenta las gestiones en los sistemas, según corresponda.

Canaliza las peticiones de vouchers del Seguro Obligatorio según solicitado por el cliente, los productores o agencias.

Verifica las pólizas y/o contratos y registra las reclamaciones en los sistemas correspondientes.

Ofrece estatus de las reclamaciones a asegurados y reclamantes y refiere las mismas al Departamento de Reclamaciones.

Documenta en el sistema todas las gestiones realizadas de las pólizas.

Consulta y canaliza casos complejos para asegurar su pronta resolución.

Refiere peticiones especiales al Departamento de Back Office.

Participa de tareas y/o proyectos especiales según solicitado.

Información suplementaria:

Esta descripción de deberes ha sido preparada para indicar la naturaleza general y nivel de trabajo que desempeñan los empleados dentro de su clasificación. Esta descripción no es ni puede ser interpretada como un inventario de todas las tareas, deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas a los empleados asignados al puesto.

Educación y/o experiencias:

Cuarto Año de Escuela Superior y un (1) año de experiencia en Servicio al Cliente.

Excelentes destrezas interpersonales, servicio y manejo de público.

Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con otros.

Destrezas para manejar múltiples tareas simultáneamente y trabajar bajo presión.

Rapidez en el teclado y manejo de sistemas de computadora.

Amplio conocimiento sobre las líneas de negocio y productos de la Compañía.

Capacidad de análisis de información, evaluación de casos y toma de decisiones acertadas.

Licencias y/o certificaciones:

Se requiere Certificación de Representante de Servicio Universal para el manejo de las siguientes líneas de negocio: Reclamaciones y líneas personales. Para la ejecución óptima de sus funciones se podrían requerir licencias o certificaciones adicionales relacionadas al puesto.

Idioma:

Dominio del idioma español e inglés tanto oral como escrito. Habilidad para sostener conversaciones telefónicas y documentar escritos en ambos idiomas.