Ejecutivo Senior Financiero

Dirigir y fortalecer la gestión financiera y administrativa de las corporaciones, asegurando la sostenibilidad, rentabilidad y cumplimiento normativo. Este rol combina visión estratégica con liderazgo operativo, garantizando la toma de decisiones financieras sólidas y la eficiencia en la administración de los recursos corporativos.

Responsabilidades Principales

• Diseñar e implementar la estrategia financiera corporativa alineada a los objetivos de crecimiento y expansión.

• Liderar la planificación financiera a corto, mediano y largo plazo, incluyendo presupuestos, proyecciones y modelos financieros.

• Analizar tendencias del mercado, riesgos financieros y oportunidades de inversión.

• Supervisar la operación administrativa, contable y fiscal de todas las corporaciones.

• Desarrollar e implementar políticas de control interno y cumplimiento regulatorio.

• Coordinar relaciones con bancos, auditores, inversionistas y asesores externos.

• Proponer e implementar mecanismos de optimización de costos y mejora de rentabilidad.

• Asegurar la transparencia y confiabilidad de los reportes financieros y administrativos.

• Liderar equipos multidisciplinarios, fomentando una cultura de responsabilidad y alto desempeño.

• Presentar informes ejecutivos y estratégicos al Presidente y la Gerencia General.

Perfil Requerido

• Formación Académica: Maestría en Finanzas, Economía, Administración o áreas afines.

• Experiencia: Mínimo 15 años de experiencia en dirección financiera y administrativa corporativa.

• Conocimientos Técnicos:

  • Modelos financieros avanzados y análisis de inversiones.

  • Normativas fiscales, contables y de cumplimiento regulatorio.

  • Estrategia financiera, control presupuestario y planeación de capital.

• Habilidades Clave:

  • Pensamiento estratégico y orientación a resultados.

  • Liderazgo ejecutivo y toma de decisiones.

  • Negociación y gestión de relaciones externas.

  • Comunicación efectiva y visión integral del negocio.

Competencias Clave

• Liderazgo financiero y operativo.

• Planeación estratégica.

• Análisis y toma de decisiones.

• Organización y control.

• Cumplimiento y ética profesional.