Job Openings Ejecutivo de Ventas

About the job Ejecutivo de Ventas

El (la) Ejecutivo de Ventas de Autos (nuevos/usados) es responsable mantener el volumen de citas para ventas y cierre según definido mensualmente para cada concesionario. Debe cumplir con los objetivos y estándares de la empresa, mediante el manejo óptimo de los recursos de la organización, redes sociales y manejo de clientes. Adicional, deberá asegurar la calidad del servicio en cada cliente atendido, asegurar la experiencia positiva y el seguimiento continuo de cada cliente, promoviendo ventas recurrentes y referidos mediante estos. Debe representar los Valores de la Empresa, con alto nivel de respeto al cliente.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES

  1. Responsable de hacer/recibir llamadas de clientes, manejo de emails y/o mensajes de textos para orientarlos y coordinar citas para venta y muestra de los vehículos. Adicional, registrará las llamadas y brindará seguimiento en las plataformas requeridas.
  1. Recibir a los clientes con buena presencia y seguridad en todas las fases del proceso.
  1. Cumplir con su horario de trabajo y atender a los clientes acorde a sus necesidades.
  1. Utilizar diariamente la herramienta Dealer Socket, V-Auto y cualquier otra requerida, con toda la información necesaria para evidenciar sus gestiones/transacciones de ventas.
  1. Responsable de crear publicidad propia, promoviendo adecuadamente en las redes sociales ofertas responsables e íntegras acorde a las regulaciones del negocio y los medios, para atraer prospectos de ventas.
  1. Cumplir con los requerimientos mínimos diarios en cuanto a contactar (15) clientes y publicar (10) anuncios diariamente.
  1. Debe generar ventas mínimas mensuales de (10) unidades, siguiendo las directrices de la Tienda en la que ha sido contratado/a en cuanto a nuevas vs usadas de modo mensual.
  1. Coordinación de (2) citas directas en sus días laborables; (4) citas directas los sábados con cliente generando cierre de negocio.
  1. Responsable de conocer el inventario de su tienda, descripciones de productos y saber manejar opciones tanto en venta de nuevos como usados. Deberá tener entendimiento sólido de los productos de la compañía y presentar opciones tanto en vehículos nuevos como usados.
  1. Responsable de identificar la necesidad del cliente, facilitar la compra y demás productos y servicios (facilitador junto al F&I). Realizar ordenes completas, legibles y procesar documentos de acuerdo a las políticas establecidas, para que el proceso de F&I y finalización sean adecuados.
  1. Responsable de brindar seguimiento a cada oportunidad con el fin de crear una relación a largo plazo. Que esta pueda ser de referencia positiva y contribuya a futuros negocios.
  1. Responsable de coordinar y preparar entrega del vehículo vendido antes de la llegada del cliente y/o de modo oportuno si ya está en las facilidades.
  1. Responsable de que el cliente entienda el funcionamiento operativo, garantía y documentación de su vehículo.
  1. Deberá mantener la ética profesional en todo momento y ante cualquier situación. Fomentar la buena comunicación y trabajo en equipo.
  1. Responsable de monitorear y cumplir las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales basándose en los indicadores de venta asignados.
  1. Deberá mantener comunicación directa con el Gerente de Ventas y Desk Manager.
  1. Cualquier otra tarea o función necesaria para el buen funcionamiento de departamento y la empresa, pueden ser requeridas. Otras tareas o asignaciones generales relacionadas al puesto y departamento pueden ser requeridas.
  1. Disponible para trabajar los días que le sean asignados bajo su equipo. Usualmente el itinerario es Lunes a Sabado, con un dia en semana libre y los domingos turnos alternos.

REQUISITOS:

EDUCACION, EXPERIENCIA, LENGUAJE, LICENCENCIAS Y/O CERTIFICACIONES, SUPERVISION

  1. Grado Asociado/Bachillerato en Mercadeo/Administración de Empresas ó su equivalente en experiencia. Al menos tres (3) años de experiencia previa en ventas.
  2. Excelentes destrezas matemáticas y habilidades de comunicación y persuasión.
  3. Se requiere licencia de conducir vigente ya que debe hacer test drive, transportar y entregar vehículos a clientes.
  4. Dominio tanto oral, escrito y comprensión del español e inglés.
  5. Debe tener dominio en diversos programas computadorizados tales como: MS Office (Word, Excel, Outlook mayormente), CDK Dealer Socket, V-Auto, Rapid-Recond como programas importantes en ambiente automovilístico,
  6. Este puesto no requiere supervisar a otros empleados.
  7. Reporta directamente al Gerente de Ventas y Desk Manager e indirectamente al Sub-Director y Director de Ventas.