Controller (FR)

Offre d'emploi de Contrôleur - Montréal

Chef de file dans le secteur des soins de santé, cette entreprise publique prospère exerce ses activités à l'échelle mondiale. Grâce à de récentes acquisitions, cette entreprise continue de croître et cherche à embaucher un contrôleur pour superviser le département comptable dans ses deux établissements de Montréal. Le titulaire de ce poste travaillera dans les deux établissements de Montréal, l'un près du centre-ville et l'autre à Pointe-aux-Trembles.

Responsabilités :

Sous la responsabilité du Directeur Général de Montréal, le contrôleur sera chargé de :

• Superviser et compléter tous les aspects de la comptabilité pour les deux usines de Montréal, y compris la facturation, la paie, les comptes débiteurs et créditeurs ;
• Préparation des rapports financiers mensuels et assistance aux demandes du siège social ;
• Travailler avec les opérations et le siège social pour mettre en œuvre et superviser le cadre de contrôle interne ;
• Travailler avec les Opérations pour surveiller les dépassements de coûts et fournir une analyse ;
• Préparation des rapports trimestriels et des demandes d'audit annuel ;
• Diriger les processus de prévision et de budgétisation pour Montréal ;
• Fournir des recommandations et mettre en place de nouveaux processus pour garantir les meilleures pratiques ;
• Assurer la liaison entre le siège social et les opérations ;
• Développer de solides relations avec les clients, notamment par la facturation, la réponse aux demandes des clients et le suivi des créances ;
• Soutenir et superviser le gestionnaire des ressources humaines et les autres fonctions administratives du bureau ;
• Participer à d'autres projets en fonction des besoins.

Qualifications, compétences et experience:

• CPA ;
• Bilinguisme anglais/français ;
• Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction comptable/financière ;
• Maîtrise de Microsoft Excel et d'autres applications Office ;

• Expérience des systèmes ERP (l'expérience de Microsoft Great Plains est considérée comme un atout) ;

• Solides compétences en matière de gestion du temps et capacité à établir des priorités entre les exigences de deux usines ;

• Motivé et capable de respecter les délais des processus de clôture et les échéances des projets ;
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication