Consultor(a) Junior de Recursos Humanos

La persona que desempeñe el puesto realizará tareas de apoyo que permitirán al equipo consultor de recursos humanos continuar gestionando y funcionando en términos generales de manera eficiente y eficaz. 

Requisitos:

1. Estudiante avanzado(a)  en Administración de Empresas, Recursos Humanos o Ingeniería Industrial.

2. Deseable, dos o tres años de experiencia desempeñando tareas de asistencia en el área de recursos humanos.   

3. Dominio del idioma inglés - fundamental.

4.  Manejo intermedio - avanzado de Excel. 

5. Persona con fuertes habilidades numéricas, de análisis, planificación y organización. 

2. Disponibilidad para trasladarse a laborar a Santa Ana.