Job Openings Werkvoorbereider/ constructiemanager

About the job Werkvoorbereider/ constructiemanager

Constructiemanager / Werkvoorbereider bij InterDam

Over Onze Klant

Onze klant, InterDam, is een wereldwijde leverancier van hoogwaardige, gecertificeerde brand- en explosiewerende deuren, wanden, ramen en wandbekledingssystemen voor de offshore- en onshore-industrie. De producten van InterDam bieden cruciale bescherming in risicovolle werkomgevingen, van offshore platforms en raffinaderijen tot windenergieprojecten, defensie-installaties en infrastructuurwerken. Het bedrijf richt zich op het creëren van de veiligste werkplekken voor mens en materiaal.

Met een team van ongeveer 60 medewerkers in het kantoor en de fabriek in Ridderkerk werkt InterDam dagelijks aan innovatieve en betrouwbare oplossingen voor klanten. De kernwaarden Ondernemerschap, Vakmanschap, Betrouwbaarheid, Samenwerking en Vernieuwing vormen de basis van alles wat zij doen.

Jouw Rol

De Constructiemanager / Werkvoorbereider speelt een sleutelrol in het vlekkeloos laten verlopen van bouw- en montageprojecten op klantlocaties. Dit houdt in dat een groot deel van de tijd wordt besteed op werven en sites, zowel in Nederland als in het buitenland (bijvoorbeeld België, Denemarken en Polen). De functie omvat het coördineren van de juiste montage van producten en het waarborgen van een nauwkeurige logistieke en technische voorbereiding.

Daarnaast wordt nauw samengewerkt met het operations team, bestaande uit engineers, werkvoorbereiders en projectleiders, om projecten efficiënt en volgens planning te realiseren.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden

  • Werkvoorbereiding: Opstellen van bestellijsten en werkpakketten voor fabricage en montage, inclusief paneel- en zetwerkspecificaties.
  • Inkoopbeheer: Beheren van projectgebonden inkoop van specificatie en selectie tot contracteren, bestellen en bewaken van de levering.
  • Montageorganisatie: Organiseren van montagebenodigdheden zoals hijsmiddelen, steigers, containers, gereedschappen en materialen.
  • Veiligheidscontroles: Uitvoeren van veiligheidscontroles op bouwplaatsen, verzorgen van toolbox meetings en faciliteren van een veilige werkomgeving.
  • Tekeningen en Materialen: Controleren van tekenwerk en registreren van hoeveelheden in het MTO (Material Take-Off).
  • Meer- en minderwerk: Signaleren en afstemmen van wijzigingen met de projectleider.
  • Kostenbewaking: Opstellen van tussentijdse- en nacalculaties ter bewaking van de kosten en voortgang.
  • Coördinatie: Coördineren van leveringen en montage om een soepele uitvoering te garanderen.
  • Logistiek: Regelen van logistieke dienstverlening en opstellen van bijbehorende documenten.
  • Planning: Opstellen van deelplanningen en efficiënt inplannen van montagepersoneel.
  • Kwaliteitscontroles: Uitvoeren van kwaliteitscontroles in samenwerking met interne en externe stakeholders.

Wat Zij Zoeken

  • Opleiding: Minimaal mbo-werk- en denkniveau in een technische richting.
  • Ervaring: 3 tot 5 jaar ervaring als werkvoorbereider, bij voorkeur in een industriële of bouwomgeving.
  • Veiligheidskennis: Kennis van veiligheids-, arbo- en milieuvoorschriften en ervaring met werken op een werf of bouwplaats is een pré.
  • Taalvaardigheid: Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Competenties: Oplossingsgericht, flexibel en in staat om snel te schakelen.

Wat Wordt Geboden

  • Marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro.
  • Balans tussen werk en privé: 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
  • Dynamisch team: Een professioneel team waarin samenwerking en werkplezier centraal staan.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Kansen om vaardigheden en carrière verder te ontwikkelen.
  • Ontspanning op kantoor: Tafeltennis- en pooltafel beschikbaar tijdens de lunchpauze.
  • Sociale activiteiten: Een actieve personeelsvereniging met regelmatig georganiseerde evenementen.

Waarom Solliciteren via Ons?

Bij Topshore doen we meer dan alleen CVs matchenwe verbinden mensen met de juiste kansen.

  • Directe Toegang: Nauwe samenwerking met hiring managers zorgt voor snelle en goed geïnformeerde sollicitatieprocessen.
  • Eerlijke Inzichten: Wij geven een realistisch beeld van zowel de aantrekkelijke aspecten als de uitdagingen van een functie.
  • Ervaring en Expertise: Wij kennen onze klanten door en door en delen waardevolle feedback uit eerdere plaatsingen.
  • Langetermijnfocus: Als deze rol niet de perfecte match is, zoeken we verder totdat de juiste kans is gevonden.

Jouw carrière verdient transparantie, expertise en een persoonlijke benadering. Klaar voor de volgende stap? Solliciteer vandaag nog!