Job Description:

Descripción del Puesto: Gerente Sr. de Operaciones - Última Milla (Grupo SEZA)

Departamento: Operaciones

Reporta a: Director General / Director de Operaciones

Ubicación: [Ciudad, Estado] - Oficinas Corporativas Grupo SEZA

Bracket de Reporteo:

  • Este puesto reporta directamente al Director General / Director de Operaciones.
  • Este puesto supervisa a:
    • Gerentes de Operaciones Regionales
    • Coordinadores de Logística
    • Supervisores de Almacén
    • Supervisores de Distribución
    • Jefes de Equipo
    • Personal Operativo (aproximadamente 1300 personas)

Resumen:

El Gerente Sr. de Operaciones es un líder estratégico y operativo responsable de la gestión integral de la operación de última milla en Grupo SEZA. Dirige y coordina un equipo de más de 1300 personas, asegurando la eficiencia, calidad y rentabilidad del servicio de entrega de paquetería y despensas a clientes como Amazon, Mercado Libre, Walmart, HEB y cadenas de farmacias. Este rol exige un profundo conocimiento del negocio de última milla, habilidades de liderazgo excepcionales y una fuerte orientación a resultados. Además, tendrá una fuerte orientación a ventas, desarrollando y manteniendo relaciones comerciales clave para el crecimiento del negocio. Se espera que el Gerente Sr. de Operaciones asuma la Dirección de Operaciones en un plazo menor a un año.

Funciones Esenciales:

  • Liderazgo y Gestión de Equipos:
    • Liderar, motivar y desarrollar un equipo grande y diverso de supervisores, coordinadores y personal operativo (más de 1300 personas).
    • Fomentar una cultura de alto rendimiento, trabajo en equipo y orientación al cliente.
    • Implementar estrategias para mejorar la comunicación, la colaboración y el desarrollo del talento dentro del equipo.
  • Gestión de la Operación:
    • Supervisar y controlar todas las etapas de la operación de última milla, desde la recepción de pedidos hasta la entrega final al cliente.
    • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) con los clientes.
    • Gestionar la flotilla de vehículos, optimizando rutas y asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo.
    • Implementar tecnologías y herramientas para la gestión eficiente de la operación (sistemas de seguimiento, aplicaciones móviles, etc.).
  • Optimización de Procesos:
    • Analizar los procesos operativos, identificar cuellos de botella, ineficiencias y áreas de mejora.
    • Diseñar e implementar soluciones innovadoras para optimizar los procesos, reducir costos y mejorar la eficiencia operativa.
    • Implementar metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma).
  • Reporting y Análisis de Métricas:
    • Desarrollar e implementar un sistema integral de reporting para monitorear el desempeño de la operación de última milla.
    • Definir y dar seguimiento a las métricas clave de desempeño (KPIs) de la operación, como tiempo de entrega, tasa de éxito de entrega, costos de operación, satisfacción del cliente, etc.
    • Analizar las tendencias y patrones en los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización.
    • Generar informes periódicos (diarios, semanales, mensuales) sobre el desempeño de la operación para la dirección y los clientes.
    • Presentar los resultados del análisis de métricas de forma clara y concisa, utilizando herramientas de visualización de datos.
    • Utilizar los datos para la toma de decisiones estratégicas y operativas, y para la implementación de acciones de mejora.
    • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y herramientas de reporting y análisis de métricas en la industria logística.
  • Control de Calidad:
    • Implementar y mantener los estándares de calidad del servicio, asegurando la satisfacción del cliente.
    • Gestionar las incidencias y reclamaciones de los clientes, brindando soluciones oportunas y efectivas.
    • Implementar sistemas de retroalimentación del cliente para la mejora continua del servicio.
  • Planificación y Gestión de Recursos:
    • Planificar y asignar los recursos necesarios para la operación, incluyendo personal, vehículos y tecnología.
    • Optimizar la utilización de los recursos para maximizar la eficiencia y reducir costos.
    • Gestionar el presupuesto del área de operaciones.
  • Relación con Clientes:
    • Mantener una comunicación fluida y proactiva con los clientes, entendiendo sus necesidades y expectativas.
    • Atender las consultas y resolver las incidencias de forma oportuna y eficiente.
    • Construir relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes.
  • Seguridad y Salud Ocupacional:
    • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional en todas las operaciones.
    • Implementar programas de prevención de riesgos laborales y promover una cultura de seguridad en el trabajo.
  • Desarrollo de Negocio y Ventas:
    • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la última milla.
    • Construir y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.
    • Negociar acuerdos comerciales y contratos de servicio.
    • Colaborar con el equipo de marketing en el desarrollo de estrategias de ventas.
    • Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
    • Contribuir al crecimiento y la expansión del negocio de última milla de Grupo SEZA.

Competencias Clave:

  • Liderazgo
  • Orientación a resultados
  • Pensamiento estratégico
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales
  • Gestión de equipos
  • Organización y planificación
  • Toma de decisiones
  • Adaptabilidad al cambio
  • Conocimiento del negocio de última milla
  • Orientación al cliente
  • Persuasión y Negociación
  • Habilidades de venta

Requisitos:

  • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de operaciones logísticas, preferentemente en empresas de última milla, e-commerce o retail.
  • Experiencia en la gestión de equipos grandes (más de 1000 personas).
  • Dominio de herramientas de gestión de operaciones y análisis de datos.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Disponibilidad de horario.

Y anexo el perfil de competencias, a ver qué te parece tomé tu perfil de linkedin como un perfil ideal, y no se si no complementa, al final la veo interesante a ver qué te parece

https://s.crys.io/s/ziOf7g

está en esa liga

Working Place:

Mexico City, CDMX, Mexico