Ofertas de empleo Subgerente Administrativo y Financiero

Acerca del puesto Subgerente Administrativo y Financiero

Importante Club en la ciudad de Bogotá busca un(a) Subgerente Administrativo y Financiero con visión operativa, enfoque en eficiencia y alta capacidad de negociación.

Esta posición será clave para fortalecer la gestión administrativa y financiera de la organización, asegurando control, optimización de recursos y mejora continua en las diferentes unidades de negocio. Buscamos un perfil joven, estructurado y con mentalidad hands-on, que entienda la operación más allá del análisis financiero tradicional.

Responsabilidades Clave

  • Liderar la optimización de procesos administrativos y financieros.

  • Gestionar y fortalecer el flujo de caja y el capital de trabajo.

  • Diseñar e implementar modelos de costeo por unidad de negocio.

  • Supervisar y robustecer el control de inventarios.

  • Liderar negociaciones estratégicas con proveedores (competencia crítica del rol).

  • Identificar oportunidades de reducción de costos y mejora de eficiencias operativas.

  • Analizar el desempeño financiero por unidad y generar planes de acción concretos.

  • Acompañar a la Gerencia General en la toma de decisiones con visión financiera y operativa.

  • Asegurar cumplimiento normativo, contable y tributario.

  • Liderar el equipo administrativo y financiero.

Perfil Requerido

  • Profesional en Finanzas, Administración, Economía, Contaduría o afines.
  • Experiencia entre 6 y 10 años en roles administrativos y financieros con alta exposición operativa.
  • Experiencia en sectores como: Hotelería

    , Restaurantes, Retail o Industria
  • Experiencia comprobada en: 

    Negociación con proveedores (imprescindible), Control de inventarios, Análisis y estructuración de costos, Mejora de procesos y eficiencias, Gestión de caja.
  • Perfil analítico, estructurado, con fuerte capacidad de ejecución y seguimiento.
  • Alta orientación a resultados y capacidad de interlocución con áreas operativas.

Compensación

  • Salario competitivo.

  • Bono anual equivalente a un salario por mantenimiento de eficiencias.

  • Bono adicional por mejora comprobada en reducción de costos.

¡Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!
Un abrazo,
T-mapp Team