Ofertas de empleo Revenue Operations Lead

Acerca del puesto Revenue Operations Lead

Nuestro cliente es una compañía en crecimiento que está revolucionando la forma en que los equipos comerciales toman decisiones. Su cultura combina data, agilidad y foco en resultados, impulsando la eficiencia de las áreas de marketing, ventas y customer success a través de la tecnología y la analítica.
Buscan fortalecer su equipo con una persona apasionada por los datos, la optimización de procesos y la creación de estrategias de crecimiento sostenibles.

¿Qué harás en esta posición?
  • Diseñarás, documentarás y optimizarás los procesos que conectan marketing, ventas y customer success a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente (desde el lead hasta la renovación o expansión).

  • Analizarás datos comerciales y de revenue para proponer estrategias que incrementen la eficiencia y rentabilidad del negocio.

  • Automatizarás flujos y procesos comerciales utilizando herramientas como HubSpot, potenciando la productividad del equipo de ventas.

  • Crearás dashboards, reportes y modelos de forecasting que permitan a los líderes comerciales tomar decisiones basadas en data.

  • Monitorearás KPIs clave: salud del pipeline, tasa de cierre, churn, MRR, ARR, CAC, LTV, entre otros.

  • Serás el punto de conexión entre equipos internos (marketing, ventas, operaciones) y stakeholders externos, impulsando proyectos transversales con impacto directo en crecimiento.

¿Qué deberías tener previamente?
  • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o áreas afines.

  • Mínimo 3 años de experiencia en Revenue Operations, Sales Operations, Analytics o Consultoría.

  • Experiencia demostrable analizando datos comerciales y optimizando procesos desde la analítica.

  • Dominio de HubSpot y conocimiento en herramientas de automatización comercial.

  • Excel avanzado y manejo de herramientas de Business Intelligence (idealmente Power BI).

  • Conocimientos en métricas SaaS: ARR, MRR, Churn, CAC, LTV, Payback.

  • Inglés conversacional (B2+) será un plus.


Competencias deseadas
  • Pensamiento analítico y orientación a resultados.

  • Alta capacidad numérica y estructuración de información.

  • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio.

  • Enfoque en innovación, mejora continua y automatización.

  • Trabajo colaborativo y adaptabilidad al cambio.

  • Habilidad comercial para conectar datos con estrategia de crecimiento.

¿Qué recibirás por parte de ellos?
  • Contrato a término indefinido.

  • Compensación salarial según experiencia.

  • Modalidad híbrida (1 día remoto / 4 días oficina).

  • Oportunidad de impacto directo en la eficiencia y escalabilidad de una compañía en expansión.

  • Un entorno dinámico, colaborativo y data-driven, donde podrás proponer, automatizar y transformar procesos.


Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-mapp Team