Coordinador Eventos Corporativos

Importante multinacional especializada en el desarrollo de programas de reconocimiento, programas de incentivos, programas de lealtad y entrenamiento para clientes, empleados y canales de ventas. Se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Eventos Corporativos para Ciudad de México, quien se encargara de gestionar los eventos corporativos de la Compañía de acuerdo a requerimientos de los clientes a nivel nacional e internacional.

¿Qué harás en esta posición?

• Generar y mantener la relación con los clientes, con el objetivo de identificar y traducir en propuestas innovadoras sus necesidades en materia de eventos.
• Mantener comunicación constante con el cliente antes, durante y después del evento.
• Planificar y coordinar eventos de principio a fin, asegurando que todos los detalles estén cubiertos, se cumplan los objetivos y el presupuesto del cliente.
• Gestionar la logística de los eventos, desde scoutting, montajes, materiales, selección de ubicaciones, catering, transporte y alojamiento.
• Colaborar estrechamente con los equipos creativos y de diseño para garantizar que la estética y la experiencia del evento cumplan con los estándares de calidad de la compañía.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores, socios y contactos en toda América Latina para garantizar la excelencia en la ejecución de los eventos.
• Supervisar y liderar equipos de trabajo durante la ejecución de los eventos, asegurando una coordinación efectiva y un alto nivel de satisfacción del cliente.
• Buscar tendencias y mejores prácticas en la industria de eventos para brindar innovación y calidad constante en nuestros servicios.
• Desarrollo de presentaciones de eventos para clientes desde cero.
• Desarrollo y manejo de presupuesto.
• Disponer de tiempo para viajar a otras ciudades dentro de México y otros países.

¿Qué deberías tener previamente?

• Experiencia mínima de 2 a3 años en la coordinación de eventos corporativos (desde cero) en México y en el extranjero (preferentemente).
• Escolaridad: Turismo, Marketing, Comunicaciones, Operaciones en Logística de Vuelos, Agencias de vuelos o Agencias de Viajes.
• Conocimientos en red de contactos y/o socios en la industria hotelera, agencias de viajes, aerolíneas, venues, entretenimiento y tecnología.
• Visa (americana) y pasaporte vigente.
• Disponibilidad para viajar.
• Dominio Avanzado del Idioma Ingles.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Prestaciones de Ley y SGMM
• Salario a convenir.
• Bonos de productividad trimestral
• Ambiente de trabajo dinámico y creativo
• Hibrido.
• Contrato a término indefinido directamente con la compañía.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida.

Un abrazo,

T-mapp Team