LATAM Business Manager

Reconocida compañía internacional especializada en soluciones de diseño está en búsqueda de su LATAM Business Manager, con sede en Bogotá, quien será responsable de liderar la operación regional (principalmente Colombia y México), articulando áreas comerciales y de soporte, impulsando el crecimiento del negocio y fortaleciendo la presencia de marca en la región.

Este rol combina liderazgo de personas, visión de negocio y ejecución operativa, más que un enfoque exclusivo en ventas o finanzas.

¿Por qué aplicar a esta posición?

• Tendrás la responsabilidad de liderar la operación LATAM desde Colombia, siendo un referente para el equipo regional.
• Rol con alto impacto transversal, trabajando con áreas de ventas, soporte técnico, especificación/proyectos y marketing.
• Entorno internacional y colaborativo, con interacción permanente con la dirección regional y la casa matriz.
• Proyecto retador, orientado al crecimiento sostenible, la mejora continua y la innovación en soluciones de diseño.

Reportando directamente al Regional Director, actuará como líder de referencia en la región, asegurando alineación entre la estrategia global y la ejecución local.

¿Qué harás en esta posición?

• Liderar y desarrollar equipos multidisciplinarios en Bogotá y otros países de la región (ventas, soporte técnico, lighting advice/especificación, marketing y soporte comercial).
• Coordinar y alinear las áreas transversales para asegurar una operación fluida, enfocada en el cliente y orientada a resultados.
• Entender el negocio end-to-end: portafolio, canales, márgenes, procesos y dinámica de proyectos para tomar decisiones informadas.

Fortalecer relaciones internas y externas:

• Internamente: construir confianza, comunicación abierta y trabajo colaborativo con los equipos.
• Externamente: relacionamiento con distribuidores, arquitectos, diseñadores, constructores y clientes clave.
• Gestionar y resolver problemas del día a día, anticipando riesgos, proponiendo soluciones y asegurando la continuidad de la operación.
• Asegurar que los procesos comerciales y de soporte se ejecuten con calidad, eficiencia y foco en el cliente, promoviendo el uso de herramientas digitales y datos para decidir.
• Ser un ejemplo a seguir en liderazgo: cercanía con el equipo, claridad en la comunicación, coherencia entre lo que dice y lo que hace.

¿Qué deberías tener previamente?

• Formación en Administración, Ingeniería, Economía, Derecho, Organización Empresarial o carreras afines.
• Más de 10 años de experiencia en roles de liderazgo, gestionando equipos y áreas transversales, idealmente a nivel regional.
• Inglés fluido (excluyente) 
• Habilidades destacadas en liderazgo de equipos, construcción de relaciones, gestión de conflictos y orientación a soluciones.
• Disponibilidad para viajes frecuentes dentro de la región y a la sede central.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Salario a convenir según experiencia y el alcance regional del rol.
• Contrato directo e indefinido
• Posición con visibilidad global, contacto directo con el Regional Director y con la casa matriz.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional en una compañía de prestigio internacional.

¡Envía tu CV en INGLÉS y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-mapp Team