Jefe Administrativo y Gestión Humana

Compañía colombiana con más de 60 años de experiencia en producción, distribución y comercialización de envases, complementos, ingredientes y aditivos, se encuentra en búsqueda de su Jefe Administrativo y Gestión Humana

¿Qué harás en esta posición?

Desarrollar, supervisar y optimizar los procesos administrativos relacionados con la identificación, provisión, control y gestión de los recursos humanos, financieros, físicos, tecnológicos, locativos y legales de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las metas de planeación estratégica y resultados esperados, alineados con el modelo de negocio de la compañía. Adicionalmente, ser el responsable del adecuado funcionamiento de todas las sedes, asegurando la infraestructura y la eficiencia operativa en la administración de los recursos.

Funciones Administrativas y de Gestión Humana:

Procesos estratégicos

• Apoyar a la Gerencia General en la definición, formulación y control de
  políticas, documentación y divulgación de la Planeación Estratégica,
  incluyendo la aplicación de Sistemas de Gestión.
  Velar por el cumplimiento de las normas legales vigentes que impacten la
  empresa en materia administrativa, de infraestructura, talento humano y
  obligaciones fiscales.

Supervisar procesos administrativos:

• Control de gastos, manejo de presupuestos, compras, inventarios, pagos, servicios generales.
• Velar porque todo esté legalmente en regla (contratos con proveedores, permisos, seguros, etc.).
• Asegurar que cada departamento tenga lo necesario para trabajar (espacios, materiales, herramientas).
• Asegurar que todo esté en regla con las leyes laborales (contratos, seguridad social, normativas).
• Elaborar y entregar a la Gerencia General dentro de los términos establecidos, los informes de gestión que se le soliciten o los que por iniciativa propia, estime necesarios para mantener informada a la Gerencia del estado de los temas a cargo de la Dirección Administrativa.
• Administrar los bienes, muebles, inmuebles, equipos, maquinaria y vehículos de la empresa, ejerciendo controles sobre arrendamiento, mantenimiento, pólizas, licencias de funcionamiento, seguros e impuestos.
• Garantizar la adecuada administración y el control de los recursos humanos, tecnológicos y físicos de la empresa.

Liderar los procesos de Gestión Humana:

• Selección, Inducción y capacitación, Bienestar, Gestión del clima laboral
• Revisión de nómina, Cumplimiento Legal: asegurar que todo esté en regla con las leyes laborales (contratos, seguridad social, normativas).
• Supervisar los procesos de selección, vinculación y contratación de personal para la compañía.
• Autorizar vacaciones, licencias, permisos y beneficios solicitados por el personal.

¿Qué Requisitos debes tener?

• Espíritu emprendedor, proactivo, propositivo

• Entre 30 - 40 años

• Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, especialización

• Deseable Inglés avanzado

Experiencia previa

3 a 5 años en cargos directivos enfocados en gestión administrativa y talento humano

¿Qué recibirás por parte de ellos?

Salario Competitivo

Contrato a término indefinido directamente con la compañía.

Ubicación: Bogotá

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-mapp Team