General Manager

Estamos buscando un nuevo Gerente para una de las agremiaciones más importantes del país! Si tienes una visión estratégica y comercial, una red de contactos sólida y experiencia escalando negocios tanto locales como internacionales, esta oportunidad es para ti!

El reto:

Necesitamos un líder capaz de forjar alianzas clave y encontrar nuevas fuentes de financiación para la asociación, para consolidar la organización como referente en el país y en la región. Inglés fluido es un requisito.

Funciones:

• Liderar la Asociación, promoviendo la misión y visión de la organización.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la rentabilidad y el crecimiento de los asociados.
• Fomentar la internacionalización de los productos y servicios de los emprendedores colombianos.
• Establecer y mantener relaciones con aliados estratégicos y redes de apoyo a nivel nacional e internacional.
• Supervisar la gestión administrativa y financiera, asegurando el cumplimiento del presupuesto y la eficiencia en el uso de recursos.
• Fortalecer la comunicación y el servicio al cliente con los asociados, atendiendo sus necesidades y mejorando su satisfacción.
• Coordinar y liderar comités de trabajo en áreas como ferias, alianzas, educación y proyectos sociales.

Lo que se espera del rol:

• Diagnosticar las necesidades de la Asociación y elaborar una estrategia de crecimiento a corto y mediano plazo.
• Ejecutar la estrategia priorizada, logrando resultados efectivos en el crecimiento del equipo y la organización.
• Generar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, promoviendo el desarrollo profesional del equipo.
• Aumentar la visibilidad y el posicionamiento de nuestro cliente en el mercado nacional e internacional.
• Actuar como representante del gremio ante diferentes entidades y foros.

Pilares:

• Internacionalización
• Ventas
  
• Generación de comunidad
  
• Articulación de comunidad y del ecosistema
  
• Alianzas, Educación, Ferias y Eventos, Social, entre otros

Metas Comerciales:

• Conseguir y traer recursos adicionales a los actuales.
• Crear estrategia de mercadeo para el posicionamiento de la marca.
• Aumentar el número de asociados.
• Promover la expansión y fortalecer la presencia internacional de la asociación.
  
  Metas Administrativas:
• Formalizar procesos con KPI's de medición, tiempos y dolientes.
• Seleccionar y capacitar el equipo de trabajo que operará en el día a día, brindando garantías en sus procesos.
• Controlar la operación del día a día, en gran medida en procesos contables y tributarios.
• Fortalecer la comunicación y servicio al cliente con los Asociados.
• Implementar sistemas de gestión eficientes y transparentes en los asuntos laborales y legales.
• Organizar procesos de respuestas a los requerimientos. 

Metas Financieras:

• Cumplir con el presupuesto establecido.
• Administrar eficientemente los recursos financieros.
• Generar informes financieros mensuales.
• Reducir gastos innecesarios y diversificar el portafolio de ingresos.

Metas Logísticas:

• Buscar mejoras continuas en las ferias realizadas.

Metas de Recursos Humanos (RRHH):

• Seleccionar y capacitar al personal adecuado para garantizar la operación efectiva.

Recursos:

• Acceso a un equipo joven y talentoso, con experiencia en el sector.
• Presupuesto anual >$400M para la ejecución de proyectos y actividades.
• Apoyo y co-administración de la Junta Directiva, con experiencia en diversas industrias.
• Outsourcing contable y de revisoría fiscal para garantizar la transparencia y eficiencia en la gestión financiera.

Habilidades:

• Excelentes habilidades comerciales y de negociación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.
• Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Conocimiento en gestión administrativa, financiera y de recursos humanos.
• Pasión por el emprendimiento y la innovación, con un enfoque en la creación de valor para los asociados.
• Dominio de inglés avanzado

Beneficios:

• Oportunidad de contribuir al desarrollo del ecosistema emprendedor.
• Plan de carrera proporcional al crecimiento de la compañía, con posibilidades de remuneración variable por cumplimiento de objetivos.
• Autonomía en la gestión de recursos y toma de decisiones.
• Oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
• Participación en eventos y ferias relevantes para el sector emprendedor.
• Salario Competitivo
• Contrato a término indefinido

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,
T-mapp Team