Jefe de Desarrollo Organizacional

Reconocida compañía multinacional especializada en productos químicos para la construcción y la industria, se encuentra en la búsqueda de su Jefe de Desarrollo Organizacional en Tocancipá, cuya principal responsabilidad será liderar los procesos de desarrollo del talento humano dentro de la empresa.

Porqué aplicar a esta posición?

• Formarás parte de una empresa líder en el sector manufacturero, con presencia en LATAM.
• Tendrás la oportunidad de trabajar de la mano con las jefaturas de personal, selección y bienestar, y gestionar programas de desarrollo organizacional.
• Liderarás iniciativas clave relacionadas con la capacitación, evaluación de desempeño, y programas de responsabilidad social.
• Participarás activamente en proyectos estratégicos de desarrollo de talento con enfoque en planes de sucesión y calibración de talento.

Reportando directamente a la Gerencia de Recursos Humanos, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

• Gestionarás programas de desarrollo y entrenamientos técnicos enfocados en la operación del sector manufactura.
• Gestionar procesos de cambio dentro de la organización, ayudando a los empleados a adaptarse a nuevas estructuras, sistemas o procesos a través de la capacitación y el apoyo adecuado.
• Implementarás evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo con medición de indicadores clave.
• Facilitarás talleres y sesiones de entrenamiento, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de los empleados.
• Trabajarás en mapeo de talentos y planes de sucesión, colaborando con áreas clave de la organización.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?

• Profesional graduado en carreras como Administración de Empresas, Psicología, Trabajo Social o Ingeniería.
• Especialización en Recursos Humanos (deseable).
• Experiencia previa en procesos de desarrollo organizacional, evaluación de desempeño y entrenamiento en empresas del sector manufacturero, manejo de programas de entrenamiento. 
• Conocimiento en legislación laboral, manejo de presupuestos de entrenamiento, mapas de carreras. 
• Nivel de inglés avanzado (excluyente).

Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente:

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Salario súper competitivo competitivo + bono anual por desempeño.
• Oportunidades de desarrollo profesional continuo.
• Participación en programas de responsabilidad social de la compañía.
• Contrato a término indefinido directamente con la empresa + todo lo de ley.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,
Scouty by T-mapp Team