HRBP - Guatemala, Honduras & El Salvador

Reconocida compañía global del sector Industria, está en búsqueda de su HR Business Partner (HRBP) en Ciudad de Guatemala, quien tendrá la responsabilidad regional sobre Guatemala, Honduras, El salvador.

¿Por qué aplicar a esta posición?

• Posibilidad de crecimiento en una operación en expansión.
• Participación en programas de liderazgo y capacitación globales.
• Ser parte de una compañía que empodera a sus empleados para proponer soluciones innovadoras.
• Un ambiente laboral justo y colaborativo, con enfoque en desarrollo profesional continuo.

Reportando directamente al Director Regional de Recursos Humanos, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

• Liderar los procesos de contratación y selección.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral en ambos países y ofrecer asesoría a los líderes sobre mejores prácticas.
• Proponer e implementar programas de desarrollo, capacitación y liderazgo, con un fuerte enfoque en entrenamientos regionales y programas de inglés.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?

• Experiencia mínima de 5 años en roles de recursos humanos, como generalista preferiblemente.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral, preferiblemente.
• Experiencia en el manejo ágil de sistemas de HRIS (Workday, SAP u otros).
• Nivel intermedio a avanzado de inglés para la comunicación con equipos globales.

Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente:

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Salario súper competitivo.
• Programas de desarrollo profesional y liderazgo.
• Oportunidades de crecimiento global en una operación en expansión.
• Paquetes de bienestar y beneficios adicionales.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida.

Un abrazo,

T-mapp Team