ZZP Vacature Kwaliteitsadviseur P-wet

Over de opdracht

Vacature Kwaliteitsadviseur P-wet

In het kort: Je gaat als kwaliteitsmedewerker Participatiewet werkprocessen toetsen, verbeterpunten signaleren, collega's coachen, trends en risico's analyseren en samen met het team werkprocessen en werkinstructies binnen Werk & Inkomen structureel verbeteren.

Opdracht omschrijving
Als kwaliteitsmedewerker Participatiewet binnen het Sociaal Domein speel je een sleutelrol in het versterken van de kwaliteit van onze dienstverlening. Jij toetst het werk van de Consulenten Inkomen, Terugvordering en Handhaving, werkzaam in het team Werk & Inkomen.
Je signaleert verbeterpunten en helpt collega's groeien in hun vak. Daarnaast vertaal je kwaliteitsbevindingen naar concrete verbeteracties en draag je – waar mogelijk binnen 24 uur per week – bij aan het optimaliseren van werkprocessen.
Je bent een kritische, coachende en verbindende professional die energie krijgt van optimaliseren, samen leren en structureel verbeteren.

Verantwoordelijkheden
– Toetsen van werkprocessen op rechtmatigheid, volledigheid en zorgvuldigheid.
– Coachen van medewerkers op vakinhoud, kwaliteit en professionele ontwikkeling.
– Vertalen van verbeterpunten naar concrete acties en deze samen met collega's implementeren.
– Rapporteren aan teammanager W&I en opdrachtgever over bevindingen en voortgang.
– Analyseren van trends en signaleren van risico's of structurele knelpunten.
– Kennisdeling binnen het team stimuleren en ondersteunen.
– Verbeteren van werkprocessen en werkinstructies (indien de beschikbare uren dit toelaten).

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

– Actuele kennis van Participatiewet en de Algemene Wet Bestuursrecht vereist, inclusief ervaring met het werk van Consulenten Inkomen, Terugvordering en Handhaving.

– Sterk analytisch vermogen – een scherp oog voor kwaliteit.

– Coachende vaardigheden – aantoonbaar en toepasbaar in de praktijk.

– Goede communicatieve vaardigheden – duidelijk, respectvol en verbindend.

– Procesmatig inzicht en gericht op continu optimaliseren.

– Zelfstandigheid, pro activiteit – gestructureerde manier van werken.

– Minimaal hbo werk- en denkniveau met een juridische achtergrond.

– Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.

– WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen.

– In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Vakinhoudelijke kwaliteit: Beoordeling op diepgang van kennis Participatiewet/Awb, ervaring met toetsing, rechtmatigheid en kwaliteitsbewaking (40%).

– Coachende vaardigheden: Hoe goed de kandidaat collega's kan begeleiden, feedback kan geven en ontwikkeling kan stimuleren (25%).

– Procesmatig inzicht & gericht op optimaliseren: Mate waarin de kandidaat kan analyseren en optimaliseren (10%).

– Communicatieve vaardigheden: Duidelijkheid, verbindend vermogen en kwaliteit van rapporteren (25%).

– Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).

Competenties

– Kwaliteitsgerichtheid

– Analytisch vermogen

– Coachende vaardigheden

– Communicatieve vaardigheden

– Oordeelsvorming

– Procesmatig inzicht

– Samenwerken en verbinden

– Zelfstandigheid en pro activiteit

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee

Gespreksdatum: 10/06/2026

Over de opdrachtgever

Gemeente De Fryske Marren ligt in de provincie Friesland en bestaat uit verschillende dorpen en buurtschappen. Met ongeveer 51.000 inwoners is het een diverse gemeente met een mix van landelijke en waterrijke gebieden. De gemeente De Fryske Marren biedt verschillende recreatieve mogelijkheden, zoals zeilen op de meren, fietsen door de Friese natuur en genieten van de Friese cultuur. De gemeente hecht veel waarde aan het behouden van het karakteristieke Friese landschap en stimuleert duurzame ontwikkelingen. In De Fryske Marren is er ruimte voor wonen, werken en recreëren in een omgeving die is gebouwd op gemeenschapszin en samenwerking. Een diverse gemeente waar wonen en leven hand in hand gaan met de rijke historie en natuur van Friesland.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.