ZZP Hr adviseur

De opdracht­omschrijving

freelance

Op deze uitvraag kunnen geen zelfstandigen worden aangeboden.

Als HR Adviseur ben je de adviseur en sparringpartner van een aantal teammanagers. Dit houdt in dat je regie voert op de dagelijkse zaken die jouw teams aangaan. Last but zeker not least ben jij natuurlijk de vaandeldrager van het HR beleid.
De volgende taken behoren ook tot jouw functie:

• je werkt actief en preventief mee aan de vitaliteit, gezondheid en duurzame inzetbaarheid van onze collegas;
• je verschiet niet van kleur bij complexe dossiers en je bent goed in staat om daarin operationeel, tactisch én strategisch te adviseren;
• je denkt en werkt mee aan de doorontwikkeling en implementatie van ons HR beleid;
• je zorgt bij alles wat je doet voor blijvende verbinding tussen algemene en individuele doelen.

Concreet ga je als HR Adviseur aan de slag voor ons team Wijkbeheer en Dienstverlening en daarnaast pak je in de overige uren nog een aantal projecten voor ons op.

Toelichting op rooster

Hybride werken is mogelijk, echter verwachten wij een kandidaat minimaal twee dagen per week op kantoor. Minder uur is bespreek tot een minimum van 20 uur per week

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Werkervaring De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als HR adviseur. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
• Beschikbaarheid De kandidaat is uiterlijk per 1 februari 2026 beschikbaar of eerder indien mogelijk, voor het minimaal gevraagde aantal uren.
• Opleiding De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM of Personeelsmanagement (of soortgelijk).
• Ervaring De kandidaat heeft minimaal één jaar ervaring als HR adviseur bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

De Wensen

• Werkervaring De kandidaat heeft minimaal zeven jaar ervaring als HR adviseur. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
• Ervaring De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als HR adviseur binnen de overheid/semi-overheid. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
• Projecten De kandidaat heeft recente ervaring (niet ouder dan drie jaar) met het zelfstandig leiden van een project op het gebied van HR. Geef duidelijk aan op welk project dit was, welke rol je hierbij had en wat het resultaat was van het project.