Over de baan ZZP Business architect werken onder architectuur
De opdrachtomschrijving
freelance
Omschrijving van de opdracht
Het ontwikkelen van een toetsbare en overdraagbare bouwstenenaanpak met bijbehorende procesinrichting die inhoudelijke sturing gaat geven aan de wens om te komen tot een meer collectieve inrichting van de gemeentelijke informatievoorziening. De aanpak moet geschikt zijn voor de toepassing binnen de VNG als richtinggevend in het realiseren van collectieve informatievoorziening voor gemeenten. De realisatie doen we bij voorkeur interbestuurlijk, via de NDS, of gezamenlijk als gemeentelijk collectief. De aanpak dient ook de uitleg een ondersteuning van de implementatie bij gemeenten.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Ontwikkeling van Bouwstenenaanpak (product/kader)
Ontwerpen van een werkwijze voor toepassing en beheer van bouwstenen
Resultaat van de opdracht
Ontwikkeling Bouwstenenaanpak (product/kader)
o Uitwerken van een methodisch kader waarin de bouwstenen systematisch worden beschreven (doelen, criteria, afhankelijkheden, governance en implementatielijnen).
o Oplevering in de vorm van een rapport en visualisatie (model/schema) dat de opbouw, samenhang en toepassingscriteria beschrijft.
o De aanpak wordt gevalideerd via beperkte consultatie (max. drie) met relevante VNG-adviseurs en programmalijnen.
Ontwerp van een werkwijze voor toepassing en beheer van bouwstenen
o Ontwikkelen van een procesontwerp voor het hanteren, toetsen en implementeren van bouwstenen vanuit sourcing- en implementatieperspectief.
o Oplevering in de vorm van een procesbeschrijving en sjabloon waarmee toekomstige initiatieven binnen VNG deze aanpak zelfstandig kunnen toepassen.
o Toetsing van het ontwerp vindt plaats op overdraagbaarheid en uitvoerbaarheid binnen de organisatie.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
- Door de inschrijver is één CV van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Heeft u dit document toegevoegd bij de vraag?. De verdere vereisten vindt u in de profieltekst voor eventuele toelichting op de eisen waaraan de documenten aan moeten voldoen.
- Bevestigt u dat uw organisatie zich slechts één keer inschrijft op deze nadere offerteaanvraag, en dat deze inschrijving uitsluitend namens één organisatie binnen een moeder-/holdingstructuur plaatsvindt? Let op: indien er namens meerdere organisaties die onder dezelfde moeder-/holdingmaatschappij vallen wordt ingeschreven (bijvoorbeeld via meerdere BVs of accounts), wordt zowel de moeder-/holdingmaatschappij als alle betrokken organisaties uitgesloten van verdere deelname aan deze offerteprocedure.
- Beschikt over academisch werk- en denkniveau (WO, richting informatiemanagement, bestuurskunde of vergelijkbaar).
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met strategische digitaliseringsvraagstukken binnen (semi-)publieke organisaties.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van methodische kaders of bouwstenenmodellen binnen informatievoorziening of gegevensuitwisseling.
- Relevante kennis van gemeentelijke digitalisering en de Nationale Digitaliseringsstrategie (NDS).
- Ervaring met sourcing- en implementatievraagstukken (organisatie- en governanceaspecten van digitalisering).
- Aantoonbare werkervaring met het gebruiken van gemeenten gangbare architectuur.
De Wensen
- VNG Realisatie vraagt de contractvorm voor inhuur als volgt te specificeren - 1. Directe inhuur (als eenmanszaak of VOF - LET OP, niet BV) - 2. Indirecte inhuur ZZP met BV (DGA) - 3. Indirecte inhuur (bemiddelingsbureau of tussenpersoon LET op, kandidaat is NIET in dienst van uw organisatie) - 4. Indirecte inhuur (detachering, kandidaat is in dienst van de bemiddelende organisatie) - 5. Indirecte inhuur (uitzendorganisatie)
- Aantoonbare werkervaring met het gebruiken en/of inhoud geven aan bij gemeenten gangbare architectuur. Aantoonbaar in cv en motivatie. - Niet mee gewerkt - De inschrijver heeft geen ervaring met gemeenten-gangbare architectuur. - Mee gewerkt - De inschrijver heeft deelgenomen aan projecten waarbij gemeenten-gangbare architectuur gebruikt werd, maar zonder actieve toepassing. - Toegepast in opdrachten - De inschrijver heeft gemeenten-gangbare architectuur actief toegepast in één of meerdere opdrachten. - Inhoudelijk bijgedragen - De inschrijver heeft niet alleen toegepast, maar ook actief inhoudelijk bijgedragen aan de ontwikkeling, implementatie of verbetering van gemeenten-gangbare architectuur.
- Aantal aantoonbare jaren werkzaam geweest met architectuurvraagstukken binnen de digitale overheid op strategisch en tactisch niveau. Aantoonbaar in cv en motivatie. - Geen ervaring of minder dan 2 jaar - Tussen 2 en 5 jaar - Meer dan 5 jaar
- Kandidaat beschikt over: ArchiMate BPMN Prince2 / IPMA NORA en GEMMA Kennismodel Aantoonbaar in cv en motivatie. - Geen ervaring met genoemde modellen - Kennis van 1 model - Kennis van 2 modellen - Kennis van 3 modellen - Kennis van alle modellen
- Samenwerken met ketenpartners in digitale overheid om te komen tot gedeelde bouwstenen. Aantoonbaar in cv en motivatie. - Onvoldoende - Geen relevante informatie of geen aantoonbare samenwerking met ketenpartners. - Matig - Beperkte en weinig concrete beschrijving van samenwerking; geen duidelijke resultaten. - Voldoende - Basiservaring met ketensamenwerking; enkele concrete voorbeelden maar beperkt uitgewerkt. - Goed - Aantoonbare ervaring met meerdere ketenpartners; duidelijke en toepasbare aanpak. - Uitstekend - Ruime, bewezen ervaring; sterke, proactieve aanpak en aantoonbare bijdrage aan gedeelde bouwstenen.