Vacatures ZZP Werkvoorbereider -A

Over de baan ZZP Werkvoorbereider -A

Functie-omschrijving

Voor Tata Steel is Magnit op zoek naar een werkvoorbereider.

Ben jij de drijvende kracht die alles soepel laat verlopen? Als werkvoorbereider elektrotechniek bij onze grondstoffenlogistiek (GSL) zorg jij ervoor dat elke klus, van onderhoud tot complexe projecten, op tijd en binnen budget wordt afgerond. Zo hou jij onze installaties draaiende en bouw je mee aan de toekomst van Tata Steel.

Als werkvoorbereider elektrotechniek sta je midden in de actie. Je bent de brug tussen onze beheerders, interne afdelingen en externe partijen. Jouw scherpe blik en organisatietalent zorgen ervoor dat elk project soepel verloopt.

Als werkvoorbereider elektrotechniek bij Tata Steel:

Bereid je diverse werkzaamheden voor, van lange termijn projecten tot onverwachte klussen die binnen twee weken moeten worden opgelost.

Beoordeel je werkomschrijvingen kritisch. Je zorgt dat ze volledig en duidelijk zijn voordat je ze naar interne of externe partijen stuurt.

Lees en interpreteer je elektrotechnische tekeningen. Je zet je bevindingen snel en accuraat om in concrete werkomschrijvingen.

Maak je kostenramingen en planningen. Je zorgt dat het juiste materiaal op tijd besteld wordt, zodat werkzaamheden binnen de gestelde tijd uitgevoerd kunnen worden.

Ben je het aanspreekpunt voor verschillende partijen. Je legt verbindingen tussen afdelingen en onderhoudsfirma's om projecten soepel te laten verlopen.

In deze rol werk je zowel op kantoor (80%) als in het veld (20%). Je beoordeelt situaties ter plekke en vertaalt deze naar effectieve werkplannen.

Herken jij jezelf

Je bent van nature nieuwsgierig, flexibel en gestructureerd. Je kunt goed verbindingen leggen tussen verschillende afdelingen en externe partijen. Je hebt een scherp oog voor detail, zonder het overzicht te verliezen. Verder heb je:

Minimaal een mbo 4-opleiding in de richting elektrotechniek;

Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol.

Jouw werkomgeving

Jouw team

Je werkt in een hecht team van 8 personen binnen de technische beheerafdeling van de GSL. Je collega's zijn onder andere werkvoorbereiders, installatietechnici, technisch specialisten en een teamleider. Het team staat bekend om de sterke onderlinge band en de bereidheid om elkaar te helpen waar nodig.

Jouw fabriek

De afdeling Grondstoffenlogistiek (GSL) is een cruciale schakel binnen Tata Steel. Jullie zorgen voor de verbinding tussen de Pelletfabriek, Sinterfabriek en Kooksfabrieken met de Hoogovens. Jullie ontvangen grondstoffen van externe leveranciers, bewerken deze en zorgen voor het transport. De uitdaging? Betrouwbaar en volgens specificaties leveren aan de diverse fabrieken.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Aanvullende informatie:

Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Tata Steel) cao. Deze inzet valt in schaal 13 van de Tata Steel cao;

Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter;

Inleenconstructie:

Deta-vast: Kosteloze overname na 1800 gewerkte uren. Kandidaat dient in het bezit te zijn van minimaal vereiste diploma.

Certificaten (indien van toepassing):

Om te kunnen starten in deze functie dienen de volgende certificaten voor start behaald te zijn: VCA

Voor kandidaten in Loondienst: VCA Basis

Motivatie

Een gerichte motivatie wordt op prijs gesteld. Verwerk hierin o.a. Waarom wil je aan de slag bij Tata Steel? & Wat spreekt je aan in de functie?

Screening:

Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Dient zo spoedig mogelijk afgerond te worden.

Tarief en functieschaal is afhankelijk van kennis en kunde van kandidaat.