ZZP Techn Manager Ruimtelijke Investeringsprojecten -Senior! (Deta-vast bespreekbaar)

Aanvraag 250423-MAV-003

Functie-omschrijving

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Senior technisch manager Ruimtelijke investeringsprojecten

(minimaal 5 jaar ervaring!)

De stad Eindhoven is volop in ontwikkeling. De ontwikkeling concentreert zich vooral in het gehele gebied in de binnenring (met name het centrum). Tijdens deze transitie moet de stad een aantrekkelijke plek blijven waar volop geleefd wordt.

Dat betekent dat we in de stad duizenden extra woningen en voorzieningen gaan toevoegen. Ontwikkelopgaven zijn bijvoorbeeld internationale Knoop XL (9.000 woningen & ondergronds busstation & spoor), Stadshart Woensel (3.000 woningen), HOV4 en projecten als het Stadhuisplein (800 woningen), VDMA (680 woningen & kantoren), de Brainport Innovatie Campus en aardgasvrije wijken.

Voor de gebiedsontwikkeling in het Stationsgebied (PSM) zijn we op zoek naar een senior technisch manager investeringsprojecten.

Specifiek zijn er de volgende onderdelen:

1. Projectteam Fellenoord

Fiscaal bouwrijp maken gronden tbv levering aan BV Fellenoord

Technisch management contramal BV Fellenoord

Interne begeleiding toetsing en beoordeling producten BV Fellenoord

Technisch adviseur binnen team contramal gericht op voor gemeente benodigde kwaliteit eindsituatie openbare ruimte

2. Projectteam Stamriool

Technisch managementteam stamriool

In samenwerking met een integraal projectmanagementteam komen tot projectproces Stamriool

Uitwerken ontwerp en voorbereidingsproces tbv projectplan

Uitwerken benodigde diensten om tot proces en producten ontwerp en voorbereiding te komen

Aansluiten bij de werkprocessen gebiedsontwikkeling KnoopXL: risicomanagement, raakvlakmanagement etc

3. Gebiedsontwikkeling Knoop XL

Technisch management tbv gebiedsbrede (projectoverstijgende) onderzoeken: b.v. mobiliteit, geodesie, grondwater, bodem, flora en fauna

Als senior technisch manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van een omvangrijk project gericht op het technisch management en integreer je dit met de werkvelden omgevingsmanagement, contractmanagement, projectbeheersing en projectmanagement.

Je managet je projecten integraal en beheerst de projecten op Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie, Kwaliteit en Risico (GOTICKR)

Met wie doe je dat?

Je geeft leiding aan projectteams die bestaan uit inhoudelijke experts, externen, samenwerkingspartners. In je rol als technisch manager werk je samen in het projectmanagementteam waar de diverse IPM rollen zijn gepositioneerd.

Hoe maak jij het waar?

Je hebt een afgeronde studie HBO of WO opleiding en meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring in de rol van technische manager bij ruimtelijk-fysieke projecten van initiatief- tot realisatiefase bij gemeenten vanaf 50.000-100.000 inwoners;

Je bent een manager binnen een gebiedsontwikkeling met een sterke achtergrond in infrastructurele projecten, specifiek in grootschalige herinrichtingen van wegen, ondergrond en verkeerssystemen.

Je werkt procesmatig en bent daarbij technisch voldoende onderlegd om de hoofdlijnen te begrijpen en mee te denken over de oplossingen.

Je bent een verbinder die goed kan omgaan met complexe, politiek bestuurlijke uitdagingen en verschillende belangen;

Je schakelt met gemak tussen het strategische, tactische en operationele niveau van de opgave, gebruikmakende van verschillende leiderschaps- en communicatiestijlen en laat steeds jouw managerskwaliteiten zien;

Je hebt aantoonbare ervaring en kennis van het samenwerken met projectmanagement, omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement en projectbeheersing

We spreken je aan op jouw kwaliteiten op het terrein van leiderschap, verbinden, samenwerken en communiceren;

Je toont lef, flexibiliteit en innovatief handelen;

Ivm de Wet DBA is deze aanvraag niet geschikt voor de invulling door een zzp-er.

** Graag in de motivatie vermelden of de kandidaat open staat voor een Deta vast constructie**

Diversiteit en inclusie vindt de gemeente Eindhoven heel belangrijk. Bij de gemeente Eindhoven is ruimte voor iedereen. Ze zijn blij met de verschillen tussen de medewerkers. Die hebben ze het liefst net zo groot zoals de stad en regio. Want juist doordat ze verschillend zijn, maken ze samen grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Eindhoven te werken? Lees dan de verhalen van de medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Aanvullende informatie:

Graag het cv in het NL aanleveren

Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;

Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 13 - midden van de Gemeenten cao;

Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).

Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl;

Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.