ZZP Vacature Teamleider Verkeersleidingspost

Over de opdracht

Vacature Teamleider Verkeersleidingspost

In het kort: Je gaat als teamleider een verkeersleidingspost aansturen, processen en overleggen optimaliseren, onderstroom en werksfeer onderzoeken, een plan van aanpak opstellen en operationele medewerkers coachen en begeleiden in een 24/7 omgeving.

Functieomschrijving:

(Zowel zzp als detachering mogelijk)
De inhuurprofessional moet het volgende opleveren:
– Advies m.b.t. het optimaliseren van de diverse afstemmomenten en processen binnen het postteam, concretiseren van het doel en daarmee de inhoud van de overleggen en benodigde acties die daarvoor nodig zijn.
– Processen m.b.t. samenwerking van de diverse functies in het postteam optimaliseren. Er is enige onderstroom binnen het medewerkersbestand dat op momenten leidt tot een onveilige omgeving om in te werken en de werksfeer negatief beinvloed, veelal door onprofessioneel gedrag. Door deze inzichtelijk te krijgen kan hier gericht op gestuurd worden waardoor er een verbetering wordt bereikt in onderling vertrouwen, vertrouwen in het management, een veilige meldcultuur en de medewerkerstevredenheid. De opdracht is hier onderzoek naar te doen en een plan van aanpak te maken. Gezien het gevoelige karakter van dit deel van de opdracht is goede afstemming met de postmanager van belang.

De verwachte einddatum is 31 augustus 2026

De opdracht is klaar en naar tevredenheid afgerond als:
– De verschillende overleggen vanuit 1PMVS kwalitatief goed zijn ingericht en verantwoordelijkheden van de deelnemers aan de overleggen duidelijk zijn.
– De huidige wijze waarop de post organisatie draait is onderzocht, mogelijke organisatieverbeteringen aan het team zijn voorgelegd en concrete afspraken tot aanpassing/ verbetering zijn vastgelegd.
– Er inzicht is in de oorzaken van de onderstroom en er een plan ligt deze adequaat te kunnen verminderen waarbij een belangrijk doel is dat de medewerkers zelf in staat zijn elkaar te corrigeren.

De inhuurprofessional werkt zelfstandig en bepaalt zelf de aanpak. Deze opdracht is voornamelijk een zelfstandige opdracht onder begeleiding van het postteam waarbij de postmanager eindverantwoordelijke is.
Het betreft hier de tijdelijke vervanging van een vaste medewerker voor tenminste 3 maanden waarbij het postteam wordt ondersteund en er zelfstandig gewerkt wordt aan bovengenoemde opdrachten.
Gedurende de inhuurperiode is de inhuurprofessional onderdeel van het postteam en worden ingezet voor taken en verantwoordelijkheden die binnen het profiel van teammanager vallen.

Over de klant:
De verkeersleidingspost Zwolle bedient een geografisch groot gebied in het noordoosten van het land. Je wordt onderdeel van het postteam dat bestaat uit een manager verkeersleidingpost, teammanagers, officieren van dienst verkeersleiding en een poststafmedewerker. Je geeft leiding aan operationele medewerkers (verkeersleiders, treindienstleiders en brugwachters) met de nadruk op competentie management in een 24/7 proces. Denk hierbij aan het compliant zijn, verzuim, capaciteit, evaluaties en het in gesprek zijn met de medewerkers.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De aanbieding dient volledig en uitsluitend te worden aangeleverd in één (1) Word-document.

– Opleidingsniveau en studierichting: HBO/WO

– Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.

– Ervaring met proces optimalisering en organisatieverbetering.

– Ervaring in het adviseren, coachen en verbeteren van operationele teams in het behalen van resultaten.

– Ervaring in een 24/7 operationele omgeving is een pre.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Uitwerking van alle eisen en wensen (expliciet en concreet onderbouwd)

– Korte motivatie van de kandidaat (max. ±10 regels, to the point)

– Volledig CV van de kandidaat

Competenties

– Resultaatgerichtheid

– Analytisch vermogen

– Procesgericht denken (continu verbeteren)

– Organisatiesensitiviteit

– Verandermanagement

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk

Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

ProRail is de beheerder van het spoorwegnetwerk in Nederland. Het bedrijf zorgt voor de aanleg, het onderhoud en de veiligheid van het spoor. ProRail houdt zich bezig met het plannen en beheren van treinverkeer en het verbeteren van de spoorinfrastructuur. Het doel is om een betrouwbaar en efficiënt spoornetwerk te bieden voor zowel reizigers als goederenvervoer.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.