Nederlandssprekende accountmanager

Locatie: Madrid, Spanje (Hybride)

Contracttype: Vast dienstverband, fulltime

Basissalaris: € 30.000 bruto per jaar + onbeperkte commissies

Volgende startdata: 7 september 2026 / 5 oktober 2026 / 2 november 2026

Over de functie

Als Account Executive beheer je de volledige salescyclus, met de focus op het omzetten van leads in actieve abonnees voor onze innovatieve tech-oplossingen. Dit is een dynamische, hybride functie in een salesomgeving die prestaties beloont met een uitzonderlijke, onbeperkte commissiestructuur.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Beheer van de volledige salescyclus: Verantwoordelijk voor het proces van eerste contact en cold-calling tot het voeren van klantgesprekken, het aanbieden van gratis proefperiodes en het afsluiten van abonnementen.

Lead- en accountmanagement: Effectief beheren van automatisch toegewezen leads en zorgen voor een soepele overdracht van het account aan het Customer Experience-team na het afsluiten van een abonnement.

Activiteiten & KPI's: Dagelijkse belvolume-doelstellingen behalen (ongeveer 80-100 gesprekken per dag) en consistent voldoen aan de KPI's met betrekking tot demo's, conversies van proefabonnement naar betaald abonnement en maandelijkse terugkerende omzet (MRR).

Opstartdoelstellingen: Werken aan duidelijke opstartdoelstellingen: Maand 0 & 1 (0%), Maand 2 (30%), Maand 3 (60%), Maand 4 (100%).

Vereisten

Taal: Nederlands + Engels

Ervaring: 1-6 jaar gedegen commerciële ervaring (bijv. BDR, SDR, callcenter, outbound prospecting).

Vaardigheden: Sterke affiniteit met cold calling en een KPI-/metrics-georiënteerde mindset.

Locatie: U dient reeds in Spanje woonachtig te zijn (geen verhuiskostenvergoeding).

Werktijden & Flexibiliteit

Standaardrooster: Maandag tot en met donderdag (09:00 – 18:00) en vrijdag (09:00 – 15:00). Geniet van je vrije vrijdagmiddagen!

Hybride model: De eerste 4 weken van de training ben je volledig op locatie in Madrid. Daarna is een hybride werkmodel (50% hybride) mogelijk zodra je minimaal 70% van je verkoopdoelstelling hebt behaald. Na de training hoef je nog maar ongeveer één keer per maand op locatie te komen (reiskosten worden vergoed door Doofinder).

Wat wij bieden (Salaris & Voordelen)

Concurrerend salaris: € 30.000 basissalaris + onbeperkte commissies (Doelstelling: € 600 per maand standaard).

Prestatiemultiplicatoren: Verdien meer naarmate je meer presteert dan je doel!

< 80% van de doelstelling = 1x

80% = 1,3x

100% = 2x

150% = 3x

Kwartaalbonus: Als je gemiddelde kwartaalprestatie meer dan 150% bedraagt, worden de commissies over het hele kwartaal verhoogd met een forse factor van 3x!

Carrièreontwikkeling: Duidelijke interne doorgroeimogelijkheden naar AE2 (basissalaris € 35.000) en AE3 (basissalaris € 40.000).

Vakantie: 22 vakantiedagen per jaar + vrije dagen naar keuze tussen 24 en 31 december.

Voordelen en cultuur: Flexibel secundair arbeidsvoorwaardenpakket, bonussen voor het aanbrengen van nieuwe medewerkers, dagelijkse kantoorvoordelen (vers fruit, snacks, maandelijkse teamlunches) en actieve ondersteuning van sport- en maatschappelijke activiteiten.