Ofertas de empleo SDR COMERCIAL

Acerca del puesto SDR COMERCIAL

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos y Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.

Para nuevos proyectos de crecimiento comercial, precisamos un/a Sales Development Representative (SDR) COMERCIAL DIGITAL en dependencia del equipo de Desarrollo de Negocio, en Burgos.

Responsabilidades

  • Identificación y prospección de empresas objetivo y contactos clave mediante LinkedIn, bases de datos y CRM.
  • Ejecución de campañas de primer contacto mediante llamadas, emails y LinkedIn para generar nuevas oportunidades comerciales.
  • Identificación y cualificación de decisores en áreas como gerencia, operaciones, IT y RRHH.
  • Cualificación inicial de las oportunidades: necesidades, plazos, interlocutores y encaje con los servicios de Téciman Digital.
  • Concertación de reuniones comerciales para los especialistas del equipo y preparación de un breve resumen de cada cuenta
  • Seguimiento de oportunidades abiertas y presupuestos enviados, manteniendo el contacto y facilitando el avance hacia la decisión.
  • Mantenimiento y actualización del CRM: contactos, estado de las oportunidades, próximas acciones y seguimiento.
  • Reporte periódico de actividad y resultados: llamadas, contactos, reuniones conseguidas, presupuestos en seguimiento y evolución del pipeline.
  • Identificación de nuevas oportunidades relacionadas con transformación digital, automatización, aplicaciones web, integraciones e Inteligencia Artificial.

Requerimientos

  • Formación en ADE, Marketing, Comercio, Comunicación, Ingeniería o FP Superior en Comercio/Marketing, o perfil equivalente.
  • Entre 0 y 2 años de experiencia en ventas, captación, telemarketing, atención al cliente o similar.
  • Interés y afinidad por el entorno digital y tecnológico.
  • Conocimiento básico de conceptos relacionados con transformación digital, automatización, CRM, aplicaciones web e Inteligencia Artificial.
  • Resiliencia ante el rechazo y constancia en el seguimiento comercial
  • Capacidad de organización y autonomía para gestionar la actividad comercial.
  • Manejo de herramientas digitales y capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas.
  • Disponibilidad para trabajo presencial/híbrido en Burgos.

Se valorará:

  • Experiencia previa en venta B2B o en el sector tecnológico/digital.
  • Manejo de CRM (HubSpot o similar).
  • Experiencia con LinkedIn y LinkedIn Sales Navigator.
  • Experiencia en generación y cualificación de leads.
  • Conocimientos o interés en RPA, automatización de procesos, aplicaciones web, APIs e Inteligencia Artificial.

Competencias y Habilidades

  • Capacidad de comunicación y facilidad para establecer relaciones comerciales.
  • Orientación a resultados y consecución de objetivos.
  • Proactividad y capacidad de generación de nuevas oportunidades.
  • Organización, constancia y disciplina en el seguimiento.
  • Resiliencia y actitud positiva ante el rechazo.
  • Capacidad de análisis y cualificación de oportunidades.
  • Trabajo en equipo y coordinación con perfiles técnicos y comerciales.
  • Curiosidad tecnológica e interés por la transformación digital.
  • Orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades.

Idiomas

  • Inglés B1-B2, se valorará capacidad para mantener conversaciones comerciales y comprender documentación.

Lugar de trabajo

  • Burgos, Presencial / híbrido a concretar.

Se ofrece

  • Incorporación a Téciman Digital, unidad de transformación digital de Grupo Téciman.
  • Formación inicial completa en nuestros servicios, metodología de venta consultiva y herramientas comerciales.
  • Trabajo directo con especialistas que participan en las reuniones y cierres con clientes reales.
  • Salario: [importe a definir] € brutos/año + variable por reuniones conseguidas y cierres.
  • Jornada de 20 h/semana, compatible con estudios u otros proyectos.
  • Acompañamiento y formación durante los primeros meses.
  • Posibilidad real de ampliar a jornada completa según evolución y resultados.