Cheffe ou chef de projet - Conduite du changement

À propos de TSG

Technology Staffing Group SA est un groupe suisse de conseil en informatique basé à Genève. Experts en recrutement IT et en gestion de projets complexes, nous collaborons avec des start-ups innovantes et des multinationales du Fortune 500. Nos 100+ collaborateurs accélèrent et transforment les organisations grâce à leur expertise en transformation numérique et conduite du changement.

Chef(fe) de Projet - Conduite du Changement

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet en Conduite du Changement pour piloter des projets transversaux dans le cadre dun programme stratégique visant à optimiser les processus organisationnels et accélérer ladoption des évolutions numériques.

Le/la candidat(e) accompagnera les équipes dans la gestion du changement, la communication et lalignement stratégique, en garantissant une transition fluide et efficace.

Vos principales missions :

Gestion de projet & leadership

• Planifier et diriger des projets de transformation organisationnelle en lien avec les parties prenantes.
• Développer des stratégies de changement et des plans daction pour accompagner les équipes.
• Identifier et gérer les risques liés aux transitions organisationnelles.
• Assurer le suivi et loptimisation continue des initiatives de changement.

Accompagnement & communication

• Fournir des conseils et du soutien aux équipes pendant les phases de transition.
• Maintenir une communication claire et transparente avec toutes les parties prenantes.
• Former et encadrer les équipes sur les bonnes pratiques de conduite du changement.
• Animer des ateliers et sessions de sensibilisation pour favoriser lengagement.

Profil recherché :

Formation

• Bachelor universitaire + DAS ou diplôme équivalent en gestion de projet, management ou transformation digitale.

Compétences techniques essentielles :

• Gestion de projet de changement : Expérience avérée dans des projets de transformation.
• Leadership & gestion déquipe : Capacité à motiver et guider des équipes pluridisciplinaires.
• Communication & présentation : Excellente capacité à vulgariser et transmettre les enjeux du changement.
• Méthodologies de gestion de projet : Connaissance des standards PMP, Agile, PROSCI.
• Outils de gestion de projet : Expérience avec des solutions telles que JIRA, Confluence, Trello.

Compétences additionnelles appréciées :

• Expérience dans ladministration publique.
• Certification en gestion du changement (ex. : PROSCI).
• Expertise en outils de gestion du changement et solutions collaboratives.

Qualités requises :

• Rigueur & responsabilité : Capacité à structurer et piloter efficacement des projets complexes.
• Esprit de transmission : Goût pour le partage des connaissances et la formation des équipes.
• Empathie & écoute : Aptitude à comprendre et gérer les résistances au changement.
• Adaptabilité & résilience : Ouverture au changement et capacité à gérer des situations imprévues.
• Maîtrise du stress & gestion des conflits : Savoir prendre des décisions sous pression et anticiper les risques.

Prochaines étapes :

• Entretien avec nos managers en recrutement.
• Évaluation technique adaptée à votre expertise.
• Entretien avec notre client.
• Validation de votre profil et bienvenue chez TSG !

Vos données personnelles :

En soumettant votre candidature, vous acceptez que les informations fournies soient conservées et réutilisées par TSG afin de vous contacter et de les partager avec nos clients dans le cadre de votre candidature.