Gerente de Contabilidad e Impuestos

Objetivo del Puesto:
Dirigir, coordinar y supervisar las actividades contables y fiscales de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas federales y locales.

Optimizar procesos y proporcionar información para la toma de decisiones.

Responsabilidades:

1. Gestión de Contabilidad General:
• Controlar y optimizar los procesos de registro contable, conciliación de cuentas y cierre mensual y anual.
• Supervisar la preparación y presentación de estados financieros, asegurando su conformidad con las Normas de Información Financiera.
• Gestionar la relación con auditores internos y externos, asegurando que las auditorías se lleven a cabo de manera efectiva y eficiente.
2. Gestión Fiscal y Cumplimiento Tributario:
• Supervisar la correcta preparación y presentación de todas las declaraciones fiscales tanto federales como estatales.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa, incluyendo la correcta determinación y pago de impuestos, retenciones y contribuciones.
• Optimizar la carga.
3. Gestión de Equipos:
• Dirigir y supervisar el equipo de contabilidad e impuestos, asegurando su desarrollo profesional, capacitación continua y el cumplimiento de los procesos internos.
• Coordinar las actividades y la asignación de tareas dentro del departamento de contabilidad, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y resolver problemas de manera efectiva.

Requisitos:

• Formación Académica:
• Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Administración o áreas afines (indispensable).

• Experiencia:
• Mínimo de 5 a 7 años de experiencia progresiva en contabilidad y fiscalidad, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo o gerencia.
• Experiencia en la gestión de equipos
• Experiencia en el manejo de operaciones contables de empresas medianas y grandes.
• Conocimiento del sistema fiscal mexicano.

• Conocimientos:
• Conocimiento en las Normas de Información Financiera.
• Uso de software contable y páginas de gobierno.
• Conocimiento avanzado de Excel y otras herramientas analíticas.
• Habilidades y Competencias:
• Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas y proporcionar soluciones prácticas para la resolución de problemas.
• Enfoque en la mejora continua.

Condiciones Laborales:

• Prestaciones de ley
• Caja de ahorro
• 2 días adicionales de vacaciones por año cumplido