Job Openings Desarrollador Senior IVR (Avaya)

About the job Desarrollador Senior IVR (Avaya)

Tipo de empleo: Tiempo completo

Talentfyseek, en representación de uno de nuestros clientes, busca un Desarrollador Senior IVR (Avaya) con experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones IVR (Respuesta de voz interactiva) y Contact Center. La posición es remota, pero se requiere disponibilidad para reunirse con el equipo cuando sea necesario.

Responsabilidades:

  • Análisis, diseño y desarrollo de servicios IVR y Contact Center en plataformas como Avaya Aura y VXML.
  • Toma de requisitos con el cliente y definición de soluciones técnicas.
  • Desarrollo e integración de aplicaciones IVR con servicios backend y bases de datos.
  • Realización de pruebas técnicas y creación de documentación.
  • Gestión de incidencias y resolución de problemas técnicos.
  • Colaboración directa con los equipos de clientes para asegurar la correcta implementación de soluciones.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 5 años trabajando con Avaya y tecnologías relacionadas.
  • Conocimientos profundos en plataformas IVR como Avaya Aura, VXML, y GRXML.
  • Dominio de Java y PL/SQL.
  • Experiencia en integración de sistemas VoIP y plataformas de Contact Center, como Avaya o Genesys.
  • Habilidades en la gestión de proyectos y trato con clientes.

Conocimientos deseables:

  • Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de ticketing como Jira.
  • Conocimiento en cloud computing y servicios relacionados con la experiencia digital y la ciberseguridad.

Que Ofrece nuestro cliente:

  • Modalidad de teletrabajo flexible y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
  • Beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones.
  • Retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería, formación.
  • Certificaciones profesionales: acceso a un catálogo amplio de formación y pago de exámenes de certificación.
  • Vacaciones: 23 días laborales, más 24 y 31 de diciembre y 1 día adicional cada 3 años.
  • Desarrollo de carrera: Oportunidades para crecimiento profesional y movilidad interna en la empresa.