Accountmanager Employee Benefits

Locatie Rotterdam | Werkweek Fulltime | Salarisniveau 60.000 - 78.000 bruto per jaar

JOUW UITDAGING

Geloof in de kracht van loyaliteit!

Als Account Manager ben jij de drijvende kracht achter zowel het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties als het uitbreiden van bestaande accounts. Met onze Employee Benefits propositie help jij de klant hun Employee Engagement te versterken, met minder verzuim en uitstroom en betere prestaties, als resultaat. Jouw missie? In deze startende business unit, ligt jouw focus op het genereren van nieuwe business. Jij transformeert leads naar tevreden klanten en bouwt bestaande relaties uit tot duurzame partnerships. Met jouw creatieve aanpak speel je in op hun behoeften en bied je uitdagende loyaliteitsoplossingen. Zodra je het vertrouwen hebt gewonnen, zorg je intern voor een vlekkeloze coördinatie en ben je nauw betrokken bij de lancering van nieuwe campagnes en programma's. Je werkt intensief samen met het Projectmanagementteam en blijft een belangrijke schakel in het succes van jouw klant, van start tot evaluatie.

Ben jij klaar om impact te maken en samen met je klanten te groeien?

• sterk groeiend bedrijf, zowel nationaal als internationaal
• de ambitie om nummer 1 speler in loyalty concepten te worden
• een professioneel team van ongeveer 80 collegas, met een gedreven en ondernemend sales team van ongeveer 10 mensen

VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Verkoop van B2E oplossingen en HR oplossingen aan grote accounts in Nederland.

• Je eigen klantportfolio, waarvoor jij het eerste aanspreekpunt bent.

• Nadat de deal is gesloten, draag je zorg voor de opstart van nieuwe campagnes en programmas.

• Uitwerken van klantproposities en offertes, totdat een passende oplossing is gevonden.

JOUW PROFIEL

Jij bereikt resultaat door de juiste mensen met de juiste propositie te verbinden. Door daadkrachtig en kwalitatief de relatie met je klant in te steken wordt je gezien als gesprekspartner van niveau. Vervolgens ga je creatief en oplossingsgericht met de klantvraag aan de slag.

• Een HBO werk-/denkniveau met een commerciële achtergrond.

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een (new business) sales omgeving, aangevuld met ervaring in de verkoop aan HR stakeholders.

• Een track record in het aantrekken van nieuwe klanten en het ontwikkelen van bestaande.

• Ervaring met corporate organisaties, bij voorkeur in de verkoop van HR software zoals referral tooling, ATS systemen, etc.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

DE BELOFTE

Bij Touch Incentive werken ambitieuze collegas die altijd voor de hoofdprijs gaan. Samen worden jullie de nummer 1 in Loyalty Marketing binnen Europa.

• een aantrekkelijk basissalaris van rond de 60.000 en 80.000 bruto per jaar;

• een bonusregeling die kan oplopen tot 3 maandsalarissen;

• hybride werken, waarbij je tussen de 1 en 3 dagen op kantoor wordt verwacht;

• een geweldig mooi kantoor in het hart van Rotterdam, de Blaak.

Dit is slechts een selectie van het aanbod voor de functie van Accountmanager bij Touch Incentive, gebaseerd op een fulltime werkweek. Op aanvraag kunnen we uiteraard meer details verstrekken.



HET SOLLICITATIEPROCES

Solliciteer op deze vacature door het sollicitatieformulier in te vullen op deze website, of door direct contact op te nemen via onderstaande contactgegevens.

• Bij vragen over het recruitmentproces kunt u terecht bij Hjalmar Wewerinke-van Marle. Telefonisch (+31 6 155 251 94), of via e-mail (Hjalmar.Wewerinke-vanMarle@talentable.nl).

• Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces.

• Talentable respecteert jouw privacy en zal de door jou gedeelde informatie als strikt vertrouwelijk behandelen.