HRBP Manager

Human Resource Business Partner Manager 

Salary 30.000.000 - 40.000.000/net

A. IDENTIFIKASI JABATAN

Nama Jabatan Human Resource Business Partner Manager

Departemen Human Resource Corporate

B. POSISI DALAMORGANISASI

Atasan Langsung CEO Office Director

Subordinat Langsung Talent Acquisition, Talent Management, Talent Development

C. FUNGSI JABATAN

Mengkoordinasikan dan memastikan seluruh aktifitas di divisi Strategic HR agar dapat memenuhi

kebutuhan sumber daya manusia di Cimory Group. Menjadi business partner bagi Management

terkait Talent Acquisition & Talent Mapping, Talent Management dan Talent Development.

D. TUGAS & TANGGUNG JAWAB

Deskripsi Tugas & Tanggung Jawab

1. Talent Acquisition & Talent Mapping

Merumuskan strategi Talent Acquisition & Talent Mapping di 4 PT di Cimory Group dengan

Management & Business Unit Head di setiap divisi

Membuat perencanaan terkait Employer Branding untuk meningkatkan company image

Cimory Group

Bertanggung jawab memastikan strategi yang dibuat berjalan dengan baik di setiap PT

2. Talent Management

Membuat performance metrix untuk all level

Merumuskan succession planning untuk posisi senior manager ke atas

3. Talent Development

Merumuskan kebutuhan training & development di setiap PT

Memastikan training & development di setiap PT berjalan dengan baik dan sesuai timeline

4. Other Strategic HR projects

Membuat aktivitas dan kegiatan Engagement untuk membangun moral karyawan dan

kebersamaan

5. Overall, develop and execute People Strategy and plan together with the CEO Office

Director

Indikator Kinerja utama

Talent Acquisition

Talent Management

Talent Development

E. PERSYARATAN JABATAN

PENDIDIKAN / PENGALAMAN KETERAMPILAN (SKILL)

1. Min. S1 di bidang manapun

2. Pengalaman bekerja 10 tahun di bidang HRBP

3. Pengalaman terhadap Talent Acquisition,

Talent Management dan Talent Development

4. Berpengalaman dalam menghandle karyawan

cukup besar (> 1,000 orang)

5. Berpengalaman di industry Start Up,

Headhunting dan FMCG akan menjadi nilai

plus

1. Leadership & Managerial Skill

2. Effective Communication Skill

3. Coaching & Counseling

4. Presentation Skill

5. Decision making & problem solving

6. Mahir menggunakan computer & Internet

7. Menguasai Bahasa Inggris aktif

8. Helicopter View

9. Analytical and logical thinking