Procuras desenvolver teu potencial num ambiente dinâmico e orientado para o futuro? Estamos a contratar!

Responsabilidades:

- Atrair, triar e recrutar candidatos/as do mercado de trabalho;

- Elaborar e publicar anúncios de emprego nas mais diversas fontes de recrutamento;

- Acompanhar os processos de recrutamento de A - Z

- Acolher as novas contratações da empresa;

-Trabalhar diretamente com os Business Managers para alinhar os requisitos da função, os prazos e os perfis dos candidatos.

Requisitos

- Comunicar sobre vários temas e para diversos destinatários;

- Ser uma pessoa acessível, e íntegra durante o desempenho das suas funções;

- Organizar e planear o trabalho diário (e projetos de média/longa duração);

- Manusear facilmente plataformas informáticas.

- Formação: Licenciatura em Recursos Humanos ou outra semelhante.

- Experiência: Na área de recrutamento (idealmente com perfis de IT).

- Idioma: Inglês no nível B1 ou superior (do quadro europeu de referência para línguas).

Benefícios

- Atribuição de um seguro de saúde desde o início do vínculo laboral;

- Entrega de equipamento de trabalho ajustado ao desempenho de funções;

- Implementação de um regime de trabalho-híbrido (presencial & teletrabalho) sempre que seja possível;

- Pagamento do subsídio de alimentação em cartão de refeição (isento de descontos legais);

- E outros semelhantes.

Work together with expert teams on projects of large magnitude and intensity, long term together with our clients, all leaders in their industries.

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