Human Resources Manager

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

• Хүний нөөцийн бодлого, стратеги төлөвлөлтийн хүрээнд ажлуудыг хийж гүйцэтгэх
• Хүний нөөцийн үндсэн функцуудыг сайжруулах, шинэчлэх бодлого, зарчмыг тодорхойлох , хэрэгжүүлэх, удирдан зохион байгуулах, хянах
• Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүргүүдийн хийж гүйцэтгэх

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

• Хүний нөөцийн менежмент чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
• Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалт чиглэлээр 2-оос доошгүй жил ажилласан туршлагатай
• Асуудалд дүн шинжилгээ хийх чадвартай
• Албан бичиг баримт төлөвлөх, боловсруулах чадвартай
• Англи хэлний мэдлэгтэй
• Харилцааны өндөр ур чадвартай, Хувийн зохион байгуулалт сайн
• Зохион байгуулах, удирдан манлайлах чадвартай
• ХК-д ажиллаж байсан бол давуу тал болно
• ТУЗ-ын нарийн бичгээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно

Нэмэлт мэдээлэл

• Аялал жуулчлалын салбарт ажиллаж байсан бол давуу тал болно.
• Бид эрч хүчтэй залуу, нэгэн хэв загварт баригдмал бус шинийг эрэлхийлэгч багтаа шинэ гишүүнээ хайж байна.

Бусад

Байршил: Улаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг

Салбар: Аялал жуулчлал, зочид буудал