Job Description:
¡Sumate a Solu y potencia la transformación digital!
¿Quiénes somos?
¡Somos Solu y potenciamos los negocios digitales impulsando su crecimiento y evolución!
¿Qué hacemos?
En Solu, ayudamos a los negocios a crecer y evolucionar en el mundo digital. Como socios de Salesforce, conectamos ventas, servicio y marketing en una experiencia omnicanal única, logrando una satisfacción del cliente que realmente marca la diferencia.
Es tu oportunidad para sumarte a un equipo apasionado por la innovación con presencia en Argentina, Uruguay, México, España y más.
¿Qué harás en tu día a día?
Desarrollar e implementar herramientas que optimicen los procesos del área de People y mejoren la eficiencia operativa.
Estandarizar, estructurar y organizar la información para asegurar su escalabilidad y facilitar su reutilización a lo largo del tiempo.
Colaborar con las áreas técnicas del equipo de People para la creación de procesos automatizados y estandarizados, optimizando la operación y asegurando su implementación efectiva.
Diseñar y desarrollar tableros de visualización de datos e insights estratégicos para apoyar la toma de decisiones en el equipo de People, y/o líderes de área.
Aportar una perspectiva crítica y analítica sobre los procesos generales de People, evaluando el impacto y proponiendo mejoras continuas para alinearlos con los objetivos organizacionales.
Trabajar con los líderes de la organización, proporcionando análisis e información estratégica que respalde la toma de decisiones relacionadas con el talento y el desarrollo organizacional.
Colaborar en la mejora continua de procesos mediante la revisión periódica de resultados, retroalimentación y la integración de mejores prácticas del mercado.
¿Qué estamos buscando?
Título universitario o estudios en curso en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 años en roles similares, gestionando y desarrollando procesos dentro del área de Recursos Humanos.
Experiencia en el diseño y ejecución de procesos transversales y estratégicos, como performance management, career development y compensaciones.
Conocimiento avanzado en herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, Tableau, Google Data Studio, etc.). (Excluyente)
Familiaridad con herramientas y sistemas de gestión de Recursos Humanos (HRIS) y otras plataformas relacionadas.
Excelentes habilidades analíticas para interpretar datos y generar insights procesables.
Capacidad para trabajar de manera autónoma, llevando adelante procesos de principio a fin con mínima supervisión.
Competencias:
Pensamiento analítico y resolución de problemas.
Trabajo en equipo y colaboración.
Organización y gestión del tiempo.
- Adaptabilidad al cambio y proactividad.
¿Qué beneficios tenemos para ofrecerte?
En Solu, valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional por lo que ofrecemos:
Flexibilidad horaria y trabajo 100% remoto para trabajar desde donde prefieras.
Vacaciones + una semana extra de descanso a fin de año para que desconectes y recargues energías.
¡Día libre de cumpleaños!
#Soluflex un viernes al mes salimos temprano, ¡y en verano todos los viernes!
Capacitaciones In Company para que sigas desarrollando tus
habilidades y creciendo.Beneficios asociados a tu salud física y mental
Y más beneficios diseñados para tu bienestar y para que disfrutes al máximo de #LaVidaEnSolu.