Gerente de Centro Comercial

Gerente de Centro Comercial

Prestaciones y Beneficios:

• Sueldo: $40,000 a $45,000 mensuales brutos.
• Bonos y Comisiones: Incentivos adicionales por resultados alcanzados.
• Prestaciones: Prestaciones de ley.
• Contratación: Por tiempo indeterminado.
• Horario: Tiempo completo en modalidad presencial.

Requisitos del Puesto:

• Educación: Mínimo licenciatura en curso o trunca en áreas relacionadas con administración, negocios o afines (preferible licenciatura concluida).
• Experiencia:
  • Gestión de equipos comerciales y atención al cliente en un nivel avanzado.
  • Experiencia previa en ventas y administración de personal, con resultados comprobables.
  • Experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y administrativos.
• Habilidades:
  • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para implementar estrategias comerciales enfocadas en el sector.
  • Comunicación efectiva y negociación.
  • Organización y seguimiento de tareas operativas y administrativas.

Responsabilidades del Puesto:

• Liderar la estrategia de comercialización y promoción del centro comercial y sus locales comerciales, asegurando la ocupación y rentabilidad.
• Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPI) comerciales, operativos y administrativos, para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
• Desarrollar y fortalecer al equipo bajo su cargo, fomentando un alto desempeño y un ambiente laboral colaborativo.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con clientes, asegurando el cierre exitoso de negociaciones.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales innovadoras alineadas al sector y al público objetivo del centro comercial.
• Supervisar la cartera vencida, liderando acciones efectivas de cobranza a través de su equipo.
• Asegurar el adecuado mantenimiento de las instalaciones, gestionando proveedores y recursos para ofrecer una experiencia de calidad a clientes y visitantes.